Compensation Specialist
Pubblicato il 19-10-2026 - UNA Italian Hospitality in Torino
Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nel contesto di una recente evoluzione organizzativa dell'area Compensation & Benefits, è alla ricerca di un professionista conforte attitudine alla analisi numerica e comprovata esperienza inanalisi retributive, indagini di mercato e job evaluationda inserire nel ruolo di: Compensation Specialist Sede di lavoro: Milano Modalità di lavoro: in sede Il profilo ricercato, inserito nel contesto del team " Sistemi e Processi di Remunerazione ", contribuirà all'evoluzione e alla gestione dei principali processi di compensationdel Gruppo Unipol, esercitando un ruolo attivo sia nella fase di analisi sia nella progettazione di soluzioni e strumenti. Principali attività: Condurre analisi retributive, benchmark e partecipare a indagini retributive di settore, con particolare focus su metodologie quantitative, interpretando i dati e confrontando gli esiti con le best practice di mercato. Supporto nella definizione e nell'implementazione delle strategie e policy di remunerazione del Gruppo,
garantendo coerenza con il contesto organizzativo e l'evoluzione del mercato. Contribuire alla progettazione e alla delivery del processo annuale di salary review, eseguendo analisi di impatto, simulazioni e proposte di revisione. Disegnare e implementare sistemi di incentivazione variabile rivolti a diverse popolazioni aziendali, assicurando allineamento agli obiettivi strategici e ai KPI di business. Eseguire analisi e monitorare periodicamente gli indicatori di reward, producendo reportistica interna/esterna e simulazioni relative agli impatti su costo del lavoro e meccanismi meritocratici. Contribuire alla evoluzione dei tool e sistemi a supporto dei processi reward (es. workflow, dashboard, soluzioni HR digitali). Requisiti: Laurea magistrale in Economia e Ingegneria conseguita con ottima votazione finale; Esperienza qualificato di almeno 3 anni su temi di Compensation & Total Reward a