Payroll Specialist

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pOrzinuovi, Italy | Pubblicato il 15/10/2026 /ppHai maturato esperienza in bPayroll e Amministrazione del Personale /b e cerchi un ruolo che unisca competenza tecnica, relazione con i dipendenti e miglioramento dei processi?br/ /ppPer un bgruppo internazionale attivo nel settore dell’energia e della sostenibilità /b, siamo alla ricerca di un/una Payroll HR Administration Specialist da inserire nel team HR – Employee Service Center. Riportando al responsabile della funzione, seguirai le attività payroll e amministrative, contribuendo alla correttezza delle retribuzioni e offrendo ai dipendenti un supporto tempestivo e chiaro.br/ /ph3Di cosa ti occuperai /h3ulliGestire le attività del ciclo payroll mensile, dalla raccolta e verifica delle variabili retributive ai controlli pre/post elaborazione dei cedolini.br/ /liliAnalizzare e risolvere anomalie, gestire conguagli, arretrati e rettifiche, confrontandoti con gli eventuali provider esterni.br/ /liliSeguire gli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro: assunzioni, variazioni contrattuali, trasformazioni e cessazioni.br/ /liliGestire presenze, assenze, ferie, permessi e congedi, mantenendo aggiornati i dati nei sistemi HR.br/ /liliCurare gli adempimenti fiscali, previdenziali e contributivi di competenza e supportare le attività periodiche, annuali e di audit.br/ /liliPredisporre quadrature e report sul costo del personale, collaborando con Finance e Controlling.br/ /liliRispondere alle richieste dei dipendenti su cedolini,



presenze e tematiche amministrative.br/ /liliContribuire alla semplificazione e alla digitalizzazione dei processi Payroll e HR Administration.br/ /li /ulh3Il profilo che cerchiamo /h3pHai maturato almeno b5 anni di esperienza in Payroll e Amministrazione del Personale /b, in aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro, occupandoti direttamente dell’elaborazione delle paghe o del controllo del processo payroll.br/ /ppSei il perfect fit se hai:br/ /pullibuona conoscenza della normativa italiana in materia di lavoro, fiscalità e previdenza e dei principali CCNL;br/ /liliautonomia nella gestione delle attività amministrative e delle scadenze;br/ /liliottima conoscenza di Excel, utilizzato per analisi, controlli e quadrature;br/ /lilifamiliarità con software payroll, sistemi HR e strumenti di rilevazione presenze;br/ /lilibuona conoscenza della lingua inglese;br/ /lilidiploma in Ragioneria e/o laurea in Economia, Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini.br/ /li /ulpLa conoscenza di TeamSystem, SAP HR o SAP SuccessFactors costituisce un plus.br/ /ph3Cosa offre la posizione /h3pEntrerai in una funzione HR strutturata, con la possibilità di consolidare le tue competenze specialistiche e contribuire a progetti di miglioramento dei sistemi e dei processi. Lavorerai a stretto contatto con colleghi HR, Finance, Controlling e consulenti esterni, in un contesto internazionale.br/ /p #J-18808-Ljbffr

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