19 ott - Italia
Exar Social Value Solutions
Entrerai a far parte del team HR, contribuendo alla gestione quotidiana delle attività amministrative e organizzative legate al personale.
In particolare, ti occuperai di:
Onboarding: raccolta e verifica della documentazione pre-assuntiva, coordinamento degli ingressi e supporto nell'organizzazione dei percorsi di inserimento e formazione.
Sorveglianza sanitaria: pianificazione delle visite mediche pre-assuntive e periodiche, aggiornamento della documentazione e gestione delle relative comunicazioni interne.
Amministrazione HR: archiviazione e aggiornamento dei documenti del personale, registrazione di assenze e ritardi e gestione dei certificati di malattia.
HR Back Office: supporto nella gestione delle richieste di autorizzazione per la videosorveglianza e nelle attività di digitalizzazione degli archivi.
Gestione dati HR: inserimento, verifica e aggiornamento delle informazioni nei sistemi aziendali.
19 ott - Casamassima
Società riconosciuta
19 ott - Massa
Azienda riconosciuta
19 ott - Roma
Gruppo importante
19 ott - Felino
Azienda importante