Responsabile Di Punto Vendita - Cassano Allo Ionio (Cs)

17 ott - Ala
PENNY Italia

Azienda PENNY ITALIA Sede Cassano all'Ionio, Italia Professione/ Funzione PUNTI VENDITA
Descrizione azienda
PENNY Italia, parte del gruppo REWE, leader europeo nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di un/una Responsabile di Punto Vendita per il negozio diCASSANO ALLO IONIO.
Chi siamo
Dal ****, PENNY Italia si distingue nel panorama del discount nazionale per la sua formula innovativa: assortimento selezionato, prodotti freschi e di qualità, marchi affidabili e prezzi competitivi.
Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto semplice, conveniente e soddisfacente.
Responsabilità principali
Coordinamento e gestione del team di lavoro
Cura dell'esposizione e dell'organizzazione della merce
Monitoraggio degli standard igienico-sanitari
Gestione degli ordini e delle attività di cassa
Relazione con la clientela e supervisione del servizio offerto
Pianificazione dei turni del personale
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa in ruoli analoghi, maturata preferibilmente nella Grande Distribuzione Organizzata (settore alimentare),



oppure in contesti retail o nella ristorazione veloce con responsabilità gestionali
Spiccato orientamento al cliente e capacità di leadership
Attitudine al lavoro per obiettivi e gestione delle priorità
Capacità di lettura e analisi dei dati per il raggiungimento degli obiettivi
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turnazioni
Domicilio preferibilmente in prossimità del punto vendita
Inserimento in un contesto solido e strutturato
Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze
Formazione continua e affiancamento operativo
Altre informazioni
Tale ruolo prevede un inquadramento al I° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) applicato in azienda.
La retribuzione annua lorda – secondo quanto previsto da tale Contratto Collettivo – risulta essere pari ad euro ******,02.
L'azienda si riserva di valutare inquadramento e trattamento economico superiori rispetto a quelli indicati per candidati/e con esperienza significativa, particolari competenze specialistiche e/o capacità di assumere maggiori responsabilità.
#J-*****-Ljbffr

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