Sistemista | Helpdesk (Cremona)

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pPer solida realtà imprenditoriale italiana, riconosciuta per la capacità di accompagnare imprese e organizzazioni nella modernizzazione dei propri processi attraverso soluzioni tecnologiche innovative, siamo alla ricerca di un Sistemista | Help Desk, da inserire all'interno del team. /ph3Responsabilità /h3pLa risorsa sarà inserita all’interno del reparto IT e si occuperà di: /pulliFornire assistenza tecnica e risolvere problematiche hardware e software su PC e dispositivi in uso presso i clienti /liliOffrire supporto sistemistico sia in sede aziendale che presso le sedi dei clienti /liliGestire l’installazione, configurazione e manutenzione di PC, sistemi informatici e soluzioni di sicurezza /liliCollaborare con il team IT per garantire la continuità operativa e la sicurezza dell’infrastruttura /li /ulh3Profilo /h3pVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: /pulliDiploma o laurea breve ad indirizzo tecnico/informatico /liliEsperienza pregressa nel ruolo di tecnico informatico, con competenze in: /liliInstallazione e configurazione di PC e periferiche /liliAssistenza tecnica e manutenzione hardware /liliGestione di reti aziendali di piccola/media dimensione /liliCapacità di diagnosi e risoluzione guasti hardware su PC, notebook,



stampanti, UPS e NAS /liliConoscenza dei principali sistemi operativi: Windows 10/11 e macOS (livello base). /liliConoscenze base di TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN /liliconfigurazione profili utente e domini e Active Directory /liliEsperienza nella gestione di reti LAN/Wi-Fi aziendali /liliConoscenza di servizi di posta elettronica e software di sicurezza (antivirus) /liliNozioni di backup locale e cloud /liliBuone capacità di diagnosi e troubleshooting sia hardware che software /li /ulpSede: Cremona /ppRAL: 35.000 - 40.000€ /ppCCNL: Commercio /pp«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).br/L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p #J-18808-Ljbffr

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