Impiegato/a appartenente alle categorie protette
Pubblicato il 19-10-2026 - Adecco Filiale di Gessate in Italia
Adecco, per azienda leader nel settore dei servizi di assistenza tecnica, ricerca un/una Impiegato/a Gestione Ricambi e Flotta Aziendale, appartenente alle Categorie Protette (L.68/99).
La risorsa entrerà a far parte di un contesto strutturato e dinamico, occupandosi della gestione amministrativa e operativa del magazzino ricambi e della flotta aziendale, collaborando quotidianamente con fornitori, tecnici e funzioni interne.
Principali responsabilità
Gestione ricambi e approvvigionamenti
Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto.
Controllo delle giacenze e pianificazione degli approvvigionamenti.
Aggiornamento delle anagrafiche articoli e fornitori.
Supporto alla rete tecnica garantendo la disponibilità dei ricambi necessari agli interventi.
Verifica e gestione della documentazione di acquisto (ordini, DDT, fatture).
Aggiornamento della reportistica e monitoraggio dei principali indicatori di attività.
Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del magazzino.
Aggiornamento anagrafica e assegnazioni dei veicoli aziendali.
Monitoraggio delle scadenze relative a revisioni, manutenzioni, assicurazioni e bolli.
Gestione delle carte carburante.
Requisiti
Pregressa esperienza in ruoli amministrativi, acquisti, logistica o gestione ricambi.
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia.
Gradita esperienza nella gestione di flotte aziendali.
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda.
Ambiente strutturato e orientato alla collaborazione.
Opportunità di crescita professionale.
CCNL Industria Alimentare
Livello 5
RAL: 28-32K
Ticket restaurant da € 10,50 per ogni giorno lavorato
Premio annuo di € 2.000
Data inizio prevista: 10/11/2026
Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori
Città: Gessate (Milano)
Disponibilità oraria:
Tempo pieno
Retribuzione: 30000/Annuale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215