Specialista Ufficio Legale E Compliance Junior

17 ott - Campo di Ne
Hausbrandt Trieste 1892

La risorsa, inserita nella funzione Legale, supporterà le diverse funzioni aziendali nella gestione delle principali tematiche di natura legale e contrattuale, collaborando con le funzioni interne e, ove necessario, con professionisti e consulenti esterni.
Principali attività
Supporto legale alle funzioni aziendali
La risorsa fornirà supporto alle diverse funzioni aziendali, in particolare:
Ufficio Commerciale Italia:redazione, revisione e verifica di contratti commerciali, tra cui contratti di somministrazione, accordi commerciali, contratti di agenzia, comodati, accordi pubblicitari e ulteriori accordi con clienti e agenti; supporto nella gestione della corrispondenza e delle problematiche relative ai rapporti con gli agenti.
Ufficio Commerciale Estero:supporto nella redazione e revisione di contratti di distribuzione, accordi commerciali e accordi transattivi con clienti; predisposizione e verifica della relativa corrispondenza.
Ufficio Marketing:supporto nella redazione e revisione di accordi di sponsorizzazione, contratti pubblicitari e contratti con fornitori; collaborazione nella gestione delle tematiche relative alla proprietà industriale.
Ufficio Amministrativo:supporto nella redazione e verifica di contratti, lettere e documentazione di natura legale.
Ufficio Ricerca e Sviluppo:supporto nella gestione della documentazione brevettuale e nella redazione e revisione dei contratti con i fornitori.
Ufficio Acquisti:supporto nella redazione, revisione e gestione dei contratti con i fornitori e della relativa corrispondenza, nonché nelle problematiche di natura legale connesse ai rapporti commerciali.
Compliance e Controllo Interno
La risorsa, in affiancamento alle figure di riferimento, supporterà le attività di compliance aziendale, con particolare riferimento a:
monitoraggio dell'evoluzione normativa di interesse per l'azienda;
aggiornamento e presidio delModello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs.
********;




supporto alla gestione dei rapporti e dei flussi informativi con l'Organismo di Vigilanza;
supporto nella gestione degli adempimenti in materia diprotezione dei dati personali (GDPR), in coordinamento con il DPO;
collaborazione alle attività diRisk Assessmentin materia di 231 e Privacy;
supporto agli adempimenti relativi alla normativaEUDR, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte;
supporto alla predisposizione e organizzazione della formazione interna in materia di compliance, 231 e GDPR;
supporto nella gestione dei flussi relativi alWhistleblowing.
Contrattualistica e attività legale generale
La risorsa sarà inoltre coinvolta, con livelli di autonomia progressivi, nelle seguenti attività:
redazione, revisione e verifica di contratti di locazione relativi a immobili aziendali;
redazione e revisione di contratti di affitto di rami d'azienda;
redazione e revisione di contratti di noleggio e di altre tipologie contrattuali di interesse aziendale;
supporto nella gestione del contenzioso e nella predisposizione della relativa documentazione e corrispondenza;
collaborazione nella gestione di operazioni societarie straordinarie, in coordinamento con professionisti e consulenti legali e fiscali esterni.
Laurea magistrale inGiurisprudenza.
Esperienza qualificato di circa3 anni, maturata presso uno studio legale, preferibilmente in ambito civilistico/commerciale, oppure all'interno di un ufficio legale aziendale.
Buona conoscenza del diritto civile e commerciale e dei principali istituti della contrattualistica d'impresa.
Interesse e, preferibilmente, una prima esperienza in materia dicompliance, ******** e privacy/GDPR.
Buona capacità di redazione e revisione di testi contrattuali e documentazione legale.
Buona conoscenza della lingua inglese, in particolare nella lettura e nella gestione di documentazione contrattuale.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Capacità di lavorare in modo organizzato, preciso e puntuale, gestendo contemporaneamente attività e interlocutori diversi.
Buone capacità relazionali e attitudine a lavorare a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali.
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