19 ott - Pescara
Human Value
Il ContestoÈ pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.La società nostra cliente è una prestigiosa realtà Italiana che opera nel settore Consumer Good che ci ha incaricato di ricercare Il/La:Responsabile Formazione e SviluppoSede di lavoro: PescaraRuoloIl candidato/a a riporto del Direttore del Personale si occuperà di tutte le attività di formazione e sviluppo di tutte le risorse in Italia.Responsabilità principaliDefinire, in collaborazione con la Direzione HR, la strategia di formazione e sviluppo a livello aziendale, assicurandone l’allineamento con gli obiettivi di business.Analizzare i fabbisogni formativi delle diverse funzioni e predisporre piani formativi annuali mirati a sviluppare competenze tecniche, gestionali e comportamentali.Gestire l’intero processo formativo: dalla selezione dei fornitori e la definizione dei contenuti, alla pianificazione, monitoraggio e valutazione dell’efficacia degli interventi.Sviluppare e implementare programmi di talent management, performance management e succession planning,
con particolare attenzione ai percorsi di crescita e al potenziamento delle competenze chiave.Promuovere la cultura della aggiornamento continuo, favorendo l’utilizzo di strumenti digitali e metodologie innovative (e-learning, microlearning, coaching, mentoring).Coordinare un piccolo team interno e gestire la relazione con enti formativi, società di consulenza e partner accademici.Gestire il budget dedicato alla formazione e monitorare indicatori di performance (KPI).RequisitiLaurea in discipline umanistiche, economiche o affini.Esperienza di almeno 7-10 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in contesti industriali strutturati o multinazionali.Solida conoscenza delle logiche di people development e dei principali strumenti di valutazione e sviluppo delle competenze.Spiccate capacità di ascolto e analisi, orientamento al risultato e all’innovazione.Ottime doti relazionali e comunicative, con la capacità di interfacciarsi efficacemente con tutti i livelli organizzativi. xysqume Buona conoscenza della lingua inglese.InquadramentoQuadroRange retributivo65.000 €MBO10.000BenefitPC, cellulare, Auto Aziendale#J-18808-Ljbffr
20 ott - Padova
YO AI Labs
20 ott - Roma
BANKING PEOPLE
20 ott - Trento
WeHunt
20 ott - Lecce
Agm Solutions