19 ott - Roma
LEONARDO
pLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ppAll’interno dell’Area di Business Cyber Security Solutions, stiamo ricercando una figura di PMO Planner per la nostra sede di Roma Laurentina da inserire nella BA Programmi internazionali e Joint Ventures. /ph3Responsabilità /h3ulliStabilire standard e politiche per la gestione del progetto, comprese le linee guida per la pianificazione, l’esecuzione, il monitoraggio e il controllo del progetto; /liliDefinire e promuovere l’uso di una metodologia standard di gestione dei progetti in tutta l’organizzazione; /liliFornire supervisione e governance dei progetti esaminando i piani di progetto, i rapporti sullo stato e i budget; /liliFacilitare la comunicazione a tutti i livelli dell’organizzazione coinvolta nel progetto; /liliGarantire che il team di gestione del progetto disponga delle risorse e del supporto necessari per eseguire i progetti; /liliOperare report sullo stato di avanzamento del progetto, sull’utilizzo delle risorse e altri parametri chiave per le parti interessate a tutti i livelli dell’organizzazione; /liliCoordinare i PM della UO di Program Management nella gestione delle attività di monitoring e controlling (cut-off, rischi/opportunità). /li /ulh3Titolo di studio e competenze /h3ulliLaurea preferibilmente in ambito STEM. /liliSeniorità Senior. /liliEsperienza nel ruolo specifico e/o di PM di almeno 5 anni.
/li /ulh3Conoscenze e competenze tecniche /h3ulliConoscenza delle principali metodologie di Project Management and Planning; /liliCapacità di gestione di progetti altamente complessi; /liliConoscenza della gestione end-to-end delle performance di business: definizione di KPI e degli strumenti di monitoraggio, gestione di progetti di progetto, Gantt milestone e dipendenze, capacità identificazione azioni migliorative; /liliCapacità di analisi dei rischi/possibilità e di individuazione delle azioni relative; /liliConoscenza delle procedure e degli strumenti di pianificazione e di gestione del ciclo di vita attivo e passivo (Es. SAP); /liliOttima conoscenza del pacchetto Office, che consenta elaborazioni anche complesse di dati; /liliConoscenza degli strumenti di Project Management (Es. MS Project, Jira, Power BI, Excel avanzato, etc). /li /ulh3Competenze comportamentali /h3ulliComprovata esperienza nella gestione di progetti e nella guida di team; /liliForti capacità comunicative e interpersonali; /liliCapacità di pensiero analitico e critico; /liliForti capacità di leadership e gestione. /li /ulh3Conoscenze linguistiche /h3pConoscenza della lingua inglese almeno di livello B2. /ph3Altro /h3ulliDisponibilità a trasferte nazionali e internazionali. /liliCostituirà un plus il possesso di certificazioni in ambito Project Management ad es. PMP o Prince2. /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale:
tempo indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. /ph3Cultura aziendale /h3pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ph3Principi di equità /h3pL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ph3Processo di selezione /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ph3Dettagli Posizione /h3pSeniorità: Senior /ppPrimary Location: IT - Roma - Via Laurentina /ppContract Type: Permanent /ppTotal Base Pay Range: 40K - 59K /ppHybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological /ph3Informazioni sul candidato /h3pLeonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you! /p #J-18808-Ljbffr
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