HR SPECIALIST – LEARNING & DEVELOPMENT

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pPer importante azienda cliente, multinazionale leader nel settore della bstrumentazione e della tecnologia di precisione in ambito industriale e medicale /b, siamo stati incaricati di ricercare il seguente profilo professionale: /p h3HR SPECIALIST – LEARNING DEVELOPMENT /h3 pLa risorsa, a diretto riporto dell’HR Manager, sarà chiamata a gestire le attività di bFormazione e Sviluppo del Personale /be contribuire alla gestione dei principali processi HR, occupandosi delle seguenti attività: /p ul lipAnalizzare i bfabbisogni formativi /b del personale interfacciandosi con i capi funzione e gestendo l’organizzazione dei bpercorsi di formazione /b, monitorandone l’efficacia e i risultati; /p /li lipGestire e monitorare i fondi per la formazione finanziata, occupandosi della relativa rendicontazione e dei rapporti con i fornitori esterni; /p /li lipContribuire alla gestione di iniziative dib Learning Development /bvolte allo bsviluppo e alla valorizzazione dei talenti /b, nonché al bbenessere e all’engagement dei collaboratori /b; /p /li lipGestire i bprocessi HR corporate /b legati ad attività di performance management,



Data Governance e indagini di clima aziendale; /p /li lipSupportare le battività di ricerca e selezione /b ed i bprocessi di onboarding /b; /p /li lipGestire e curare i rapporti con le agenzie per il lavoro e le società esterne di ricerca e selezione; /p /li lipRaccogliere e analizzare dati HR per la predisposizione di breportistica, KPI e rendicontazioni annuali /b; /p /li lipSupportare le attività di baudit qualità /b relative ai processi HR. /p /li /ul h3REQUISITI /h3 ul lipLaurea preferibilmente in bmaterie umanistiche, psicologiche o economiche /b; /p /li lipbAlmeno 3 anni di esperienza /b in ruoli di HR Specialist con focus sulla parte di Formazione e Sviluppo, maturata preferibilmente all’interno di contesti strutturati; /p /li lipGradita familiarità con bWorkday o altri sistemi HRIS /b; /p /li lipBuona conoscenza dib Excel /b; /p /li lipBuona conoscenza della blingua inglese /b; /p /li lipBuone capacità analitiche, organizzative e relazionali; /p /li lipBuona autonomia nella gestione e organizzazione delle attività. /p /li /ul h3ALTRE INFORMAZIONI /h3 pbSede di lavoro /b: Milano, zona Nord-Ovest /p pbOrario di lavoro: Full time 40 ore /b settimanali dal lunedì al venerdì conb ingresso e uscita adattabile /b b8.00-9.00 / /b. /p pbSmart working 2 gg a settimana. /b /p pLa risorsa verrà inserita con bcontratto diretto a tempo indeterminato /b. /p pbCCNL Commercio /b /p pbRAL: 30K – 37K /b /p ul liTicket Restaurant da 10 euro + premio di produzione + welfare (min. 600euro). /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) /p #J-18808-Ljbffr

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