Capo Turno Alimentare

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Umana S.p.A. cerca CAPO TURNO ALIMENTARE per un’rilevante azienda del territorio in zona Melzo (MI).
**- Competenze**: - Garantire l'attuazione dei programmi di produzione attraverso il coordinamento delle attività e delle persone appartenenti ai reparti produttivi di riferimento, il corretto utilizzo delle attrezzature, impianti e macchinari, nonché con la supervisione che le norme di sicurezza siano applicate.
- Assicurare l'attuazione dei programmi di produzione e la consegna dei prodotti richiesti nel rispetto dei tempi, dei costi e dei livelli di qualità previsti; coordina e gestisce le attività e le persone appartenenti ai reparti produttivi di riferimento.
- Contribuire a promuovere il miglioramento continuo e supporta gli operatori nelle fasi critiche della gestione dell’impianto assegnato, al fine di massimizzare le prestazioni generali degli impianti.
- Supervisionare il corretto utilizzo di attrezzature, impianti e macchinari relativi alle attività produttive e promuove la manutenzione di primo livello (auto manutenzione e piani di pulizia); applica con metodologia e costanza gli standard operativi, standard work, OPL,



check list in collaborazione con i responsabili delle funzioni specifiche.
- Supervisionare e monitorare l’applicazione delle norme di sicurezza da parte degli operatori; garantisce la continuità produttiva del turno di riferimento, dando all’occorrenza i cambi sulle linee.
**- Orari**:
6.00 - 13.30 (può essere richiesto di iniziare alle ore 5.30 per l'avvio macchine oppure di concludere successivamente alle 13.30 per inventari/riunioni con i responsabili)
**- Inquadramento contrattuale**:
3A livello CCNL Alimentare Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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