Piùme Coordinatore Punti Vendita

17 ott - Parma
Ipersoap

pTempo Determinato finalizzato al tempo Indeterminato /ppData pubblicazione offerta /ppTipo di posizione /ph3Coordinatore Punti Vendita | PiùMe /h3h3Chi siamo /h3pPiùMe è una realtà della distribuzione specializzata nei prodotti per la cura della persona e della casa.
Per la nostra rete di punti vendita, ricerchiamo un/una Coordinatore che si occupi del coordinamento operativo dei negozi assegnati e della gestione del personale, in collaborazione con la Responsabile Retail.
/ph3La posizione /h3pLa risorsa si occuperà di seguire un gruppo di punti vendita sul territorio, rappresentando il riferimento operativo per gli addetti e le addette vendita.
/ppIl ruolo prevede una presenza costante nei negozi, attività di verifica e controllo, organizzazione dei turni e monitoraggio del corretto svolgimento delle attività quotidiane.
/ppLa figura lavorerà in stretto raccordo e condivisione con il Responsabile Retail /ph3Principali attività /h3ulliEffettuare visite periodiche presso i punti vendita assegnati e verificare il rispetto delle procedure e degli standard aziendali.
/liliCoordinare, motivare e formare il personale di negozio e rappresentare il riferimento diretto per gli addetti e le addette vendita.
/liliPredisporre i turnazioni e gli orari di lavoro in funzione delle esigenze organizzative e delle indicazioni aziendali.
/liliVerificare l'ordine, la pulizia, l'esposizione dei prodotti e la corretta applicazione delle iniziative promozionali.
/liliControllare il corretto svolgimento delle attività quotidiane e segnalare eventuali anomalie o criticità.
/liliRaccogliere le esigenze operative dei negozi e del personale,



mantenendo un confronto costante con il Responsabile Retail.
/liliDare attuazione alle indicazioni ricevute dalla struttura Retail e verificare che vengano applicate correttamente.
/liliCondividere con il Responsabile Retail le problematiche riscontrate e le proposte di intervento, operando nel rispetto delle procedure e delle modalità decisionali aziendali.
/liliEsperienza pregressa nel settore retail, GDO o distribuzione specializzata.
/liliEsperienza nella gestione operativa di punti vendita e nel coordinamento del personale.
/liliCapacità organizzative, precisione e attenzione al rispetto delle procedure.
/liliBuone capacità relazionali e attitudine alla gestione dei collaboratori.
/liliAffidabilità, senso di responsabilità e capacità di lavorare in un contesto strutturato.
/liliDisponibilità a spostamenti frequenti presso i punti vendita assegnati.
/liliInserimento in una realtà strutturata della distribuzione specializzata.
/liliUn ruolo operativo sul territorio, a contatto diretto con i punti vendita e il personale.
/liliCollaborazione continuativa con il Responsabile Retail e con la struttura aziendale.
/liliBenefit : auto aziendale e rimborsi legati alle trasferte.
/li /ulh3Condizioni contrattuali /h3ulliContratto a tempo determinato di 6 mesi, con eventuale proroga di ulteriori 6 mesi.
/liliCCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – 3° livello.
/liliOrario di lavoro secondo l'organizzazione aziendale, con rilevazione delle presenze tramite timbratura.
/liliArea territoriale di competenza da definire in fase di selezione ( Regioni del centro Nord) /li /ul #J-*****-Ljbffr

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