Software Developer Delphi – Erp E Gestionali-29102.07.Ld
Pubblicato il 17-10-2026 - DRD Recruiting in Varese
pPer una società nostra cliente, realtà storica e consolidata nel settore IT, specializzata da oltre 40 anni nella fornitura di servizi informatici e soluzioni software per piccole e medie imprese, siamo alla ricerca di un/una: /ph3La risorsa gestirà: /h3ulliAnalisi dei requisiti e raccolta delle esigenze funzionali e tecniche dei clienti.
/liliSviluppo, manutenzione ed evoluzione di personalizzazioni per software gestionali ERP.
/liliImplementazione di nuove funzionalità e adattamento degli applicativi ai processi aziendali.
/liliStima delle attività e dell'effort necessario per la realizzazione dei progetti.
/liliSviluppo e gestione di componenti applicative attraverso tecnologie Delphi/Pascal, C# e Microsoft .
NET.
/liliGestione e interrogazione di database relazionali, in particolare Microsoft SQL Server e Oracle.
/liliRealizzazione e gestione della reportistica tramite Crystal Reports.
/liliCollaborazione con il team tecnico e confronto diretto con i clienti durante le diverse fasi del progetto.
/liliDiploma o laurea in ambito informatico oppure esperienza competente equivalente.
/liliEsperienza nello sviluppo software, preferibilmente in ambito gestionale ERP.
/lilibConoscenza di Embarcadero Delphi /bo, in alternativa, del linguaggio Pascal.
/liliCompetenze in C# e Microsoft .
NET.
/liliFamiliarità con database relazionali,
in particolare Microsoft SQL Server e/o Oracle.
/liliPreferibile conoscenza di Crystal Reports e degli strumenti per lo sviluppo di applicazioni web.
/liliCapacità di analizzare i requisiti, individuare soluzioni tecniche e seguire le attività di sviluppo.
/liliBuone capacità comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.
/li /ulh3Sede di lavoro: /h3pbBuguggiate (VA) /b, con occasionali trasferte presso le aziende clienti.
/ph3Retribuzione /h3ullibRAL:range retributivo ****** € - ****** euro, su 14 mensilità.
/b /liliContratto: assunzione diretta a tempo indeterminato; 3° o 2° livello del CCNL Commercio, in funzione del profilo.
/liliBonus variabile: premio aziendale annuale.
/liliBenefit: piano di welfare aziendale e possibilità di smart working secondo le policy aziendali.
/liliLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
/li /ulh3Processo di selezione /h3pTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
/ph3Diversità e inclusione /h3pL'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
/ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.
/p #J-*****-Ljbffr