Maintenance Supervisor

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Ricerchiamo unMaintenance Supervisorcon almeno5 anni di esperienza nella manutenzione meccanica in contesti industriali, per coordinare le attività manutentive presso uno stabilimento produttivo in provincia di Piacenza.
1. Il tuo ruolo
Opererai comeMaintenance Supervisor, con responsabilità sul coordinamento delle attività di manutenzione meccanica dello stabilimento.
Gestirai e supporterai il team manutentivo, assicurando continuità ed efficienza degli impianti produttivi.
Collaborerai con produzione e funzioni tecniche per pianificare gli interventi e gestire le priorità operative.
2. Le tue mansioni
Coordinare le attività dimanutenzione preventiva, correttiva e straordinariasu impianti, macchinari e componenti meccanici.
Organizzare il lavoro del team di manutenzione, assegnando attività e monitorando tempi, priorità e stato degli interventi.
Analizzare guasti e anomalie, individuando le cause e definendo interventi tecnici per ridurre fermi macchina e ricorrenze.
Supportare attività di miglioramento dell'affidabilità degli impianti e interfacciarsi con fornitori e manutentori esterni.
Almeno5 anni di esperienza nella manutenzione meccanica industriale, preferibilmente con responsabilità di coordinamento o supervisione.




Esperienza maturata nel settore dellafabbricazione di prodotti in legno, edilizia, costruzioni, civile o in altri contesti industriali con impianti e macchinari complessi.
Buona conoscenza di manutenzione meccanica, diagnostica guasti, pianificazione degli interventi e gestione delle priorità.
Capacità di coordinamento di personale tecnico e disponibilità a lavorare stabilmente in presenza suPiacenza.
Contratto a tempo indeterminato.
Inserimento in un contesto industriale strutturato con responsabilità diretta sulle attività manutentive.
Percorso di crescita qualificato in ambito manutenzione e coordinamento tecnico.
Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €****** e €******.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri .
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione precedente approvazione interna.
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