Portfolio Team Leader | Consumer Unsecured

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Hipoges S.P.A. è un servicer indipendente costituito nel 2019 e in costante forte crescita, specializzato nella gestione del credito anomalo, che collabora con i principali investitori internazionali, nonché intermediari finanziari e banche italiane. L’azionista principale è Hipoges Iberia, servicer spagnolo con circa 50 miliardi di euro gestiti, a sua volta partecipato in misura prevalente da uno dei principali fondi americani del settore.Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.Il Team Leader dei Portafogli di crediti consumer unsecured, è una figura chiave nella valorizzazione e nell'ottimizzazione delle performance dei portafogli. A diretto riporto del Portfolio Manager, guida il coordinamento tra team interni, i servicer esterni e gli stakeholder strategici, contribuendo alla definizione e all'esecuzione delle strategie di gestione e recupero del credito attraverso un monitoraggio costante dei risultati e l'individuazione di occasione di miglioramento.Principali attività:Definizione delle politiche di affidamento e portafogliazioneImplementazione delle logiche di rotazione delle praticheGestione di team multidisciplinari interni e coordinamento delle outsourcedSupporto nello sviluppo di strategie di recupero e piani operativi in collaborazione con committenti e analisti.Monitoraggio delle performance e definizione di iniziative per incrementare efficienza e risultati.Supporto ad analisi di portafoglio, scoring e reporting regolatorio.Esperienza consolidata (da più di 5 anni)



nel coordinamento operativo di team nel settore creditizio, bancario o finanziario su portafogli consumer o unsecured.Conoscenza di strumenti di gestione del credito, valutazione del rischio e monitoraggio KPI/SLAEsperienza nella gestione di attività outsourcing.Conoscenza dei processi di recupero tramite strumenti cambialiPadronanza degli strumenti del pacchetto OfficeLa conoscenza della lingua inglese è considerato un plusTrattamento economico e normativo:Il lavoratore verrà assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e con orario di lavoro full-time.La posizione sarà regolata dal CCNL per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione e dei servizi, sottoscritto da Confcommercio con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs, e dai successivi rinnovi e/o modifiche.L'inquadramento iniziale è previsto al I livello del predetto CCNL. La retribuzione iniziale corrisponde alla paga base conglobata e alle relative indennità ed elementi accessori previste per tale livello di inquadramento dalle tabelle retributive del CCNL applicato.È inoltre previsto un sistema di MBO, con una componente di retribuzione variabile correlata al raggiungimento degli obiettivi aziendali e/o individuali, secondo i criteri e le modalità definiti dall’azienda.La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. xysqume I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni ed integrazioni.#J-18808-Ljbffr

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