19 ott - Nola
Demetra Formazione
pbDemetra Formazione Nola /b, realtà attiva dal 2008 nella crescita professionale di studenti, docenti, lavoratori e aspiranti candidati a concorsi, ricerca una figura qualificata da inserire nel ruolo di bResponsabil* / Coordinator* di attività formative. /b /ppLa risorsa selezionata contribuirà alla gestione, organizzazione e sviluppo dell’offerta formativa di Demetra Formazione, che opera in ambito formazione competente, corsi regionali finanziati e autofinanziati. /ph3Profilo ricercato /h3pSi richiede esperienza nella bgestione e nel coordinamento della formazione /b, preferibilmente maturata presso enti di formazione, scuole, organismi accreditati o realtà che operano nei servizi per il lavoro e nella formazione professionale. /ph3Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei processi legati a: /h3ulliformazione professionale regionale; /lilicorsi finanziati e autofinanziati; /lilipercorsi per docenti e aggiornamento professionale; /liliorientamento e accompagnamento degli utenti nella scelta dei percorsi formativi. /li /ulh3Competenze tecnico-professionali /h3pLa figura dovrà possedere competenze in: /pulliprogettazione, pianificazione e coordinamento di percorsi formativi; /liligestione del calendario didattico, dei docenti, delle aule e/o delle attività online; /lilimonitoraggio delle attività formative e verifica dell’andamento dei corsi; /lilisupporto amministrativo e organizzativo alla documentazione dei percorsi; /lilirelazione con utenti, corsisti, famiglie, professionisti,
scuole, aziende e partner territoriali; /lilipromozione consulenziale dei corsi, con attenzione ai bisogni formativi delle persone e alle opportunità di crescita professionale. /li /ulh3Sono richieste: /h3ulliottime capacità comunicative e relazionali; /liliattitudine organizzativa e orientamento al risultato; /lilicapacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto delle scadenze; /liliproblem solving e gestione di attività complesse; /liliflessibilità operativa e attitudine al lavoro in team; /liliapproccio proattivo nella gestione delle esigenze di utenti e stakeholder. /li /ulh3Competenze digitali /h3pSi richiede buona padronanza dei principali strumenti digitali per l’ufficio e la collaborazione, oltre alla capacità di utilizzare piattaforme utili alla gestione della formazione. /ph3Mansioni principali /h3pLa risorsa sarà chiamata a: /pullicoordinare l’intero ciclo dei percorsi formativi, dalla programmazione all’avvio fino al monitoraggio finale; /lilisupportare la gestione organizzativa e documentale dei corsi; /liliinterfacciarsi con docenti, tutor, corsisti, aziende e partner; /lilicontribuire allo sviluppo e alla promozione dell’offerta formativa sul territorio; /lilirilevare i fabbisogni formativi di utenti e organizzazioni, proponendo soluzioni coerenti; /lilicollaborare al miglioramento continuo dei processi interni e alla qualità del servizio erogato. /li /ul #J-18808-Ljbffr
19 ott - Casamassima
Società riconosciuta
19 ott - Massa
Azienda riconosciuta
19 ott - Roma
Gruppo importante
19 ott - Felino
Azienda importante