19 ott - Bardi
Adecco Portugal
Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneLe informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.ProfiloConsulente HR del gruppo Adecco ricerca, per una consolidata realtà specializzata nell'erogazione di servizi di progettazione elettronica conto terzi, un/una:Progettista Elettronico PCBLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di schede elettroniche e circuiti stampati, seguendo l'intero ciclo di progetto, dall'analisi delle specifiche tecniche fino al rilascio della documentazione finale. Avrà il compito di realizzare schemi elettrici ed elettronici e sviluppare il layout dei PCB, garantendo il rispetto dei requisiti funzionali, qualitativi e produttivi richiesti dal cliente.Si interfaccerà quotidianamente con clienti e fornitori per la definizione delle soluzioni tecniche, la gestione di eventuali modifiche progettuali e il supporto alle attività di prototipazione e industrializzazione.
Sarà inoltre responsabile delle verifiche DFM e DFASkill e ProfessionalitàEsperienza di almeno 5 anni nella progettazione elettronica e sviluppo PCB; Diploma/Laurea ad indirizzo elettronico o tecnico; Ottima conoscenza di software CAD elettronici ( Altium Designer) ; Esperienza nella progettazione di circuiti stampati multilayer; Conoscenza delle metodologie DFM e DFA; Capacità di gestione autonoma delle commesse; Buone doti relazionali per l'interfaccia con clienti e fornitori. xysqume Si offrePossibilità di smart working/telelavoro ; Flessibilità oraria indicativamente 8.30 - 17.30 ; Percorso formativo e affiancamentoSede di lavoro: Nave (bs)Si valutano candidature provenienti anche da altre province o regioni, purché disponibili a raggiungere la sede aziendale quando necessario.Informazioni retributiveInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; CCNL Commercio e Terziario ; 3° livelloRAL indicativa 35. € ; Buoni pasto da 8 € per ogni giornata lavorata; BenefitI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).#J-18808-Ljbffr
19 ott - Casamassima
Società riconosciuta
19 ott - Massa
Azienda riconosciuta
19 ott - Roma
Gruppo importante
19 ott - Felino
Azienda importante