HR ADMINISTRATIVE

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pIl Gruppo Veronesi è la prima Azienda italiana con filiera completa e integrata che parte dalla produzione dei mangimi sino alla trasformazione e distribuzione delle carni, delle uova e dei salumi della tradizione gastronomica italiana. /p pAIA, Negroni e Veronesi, sono i tre marchi di riferimento presenti sul mercato. /p pNel ruolo di bHR ADMINISTRATIVE /b, ed a diretto risposto dell’ l’HR Plant Manager, ti occuperai di gestire l’intero ciclo amministrativo legato alle risorse di Stabilimento. /p h3DI COSA TI OCCUPERAI: /h3 ul liGestire i rapporti di lavoro dall’assunzione alla cessazione nel rispetto della normativa vigente, del CCNL di riferimento e dei contratti aziendali di secondo livello, predisponendo la documentazione contrattuale, effettuando le comunicazioni obbligatorie agli enti preposti (es. Unilav) ed il controllo contributi (es. Posagri) e aggiornando le anagrafiche della popolazione aziendale a gestionale; /li liMonitorare e imputare le presenze ai fini della chiusura mensile; /li liEffettuare verifiche su cedolini paga elaborati centralmente e supporto negli adempimenti post paghe; /li liElaborare reportistica e supportare specifici progetti HR; /li liGestire iter selettivi per l’inserimento di nuove risorse; /li liPresidiare eventuali attività di front office dedicato ai dipendenti del sito, promuovere il sistema di Welfare. /li liPrendere parte a incontri di reparto e/o a riunioni con le RSU /li /ul h3I NOSTRI REQUISITI/ CI PIACEREBBE CONOSCERTI SE:



/h3 ul liSei in possesso di Diploma e/o laurea inerente; /li lihai maturato preferibilmente sperienza di almeno 3 anni nel ruolo o in ruoli affini; /li liHai ottimo dimostrazione nell’utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel; /li liHai un carattere proattivo, sei curioso e ami lavorare in Team; /li liHai buon capacità di ascolto, organizzazione del lavoro, capacità di adattamento, empatia e attenzione al dettaglio. /li /ul h3COSA TI OFFRIAMO: /h3 ul liInquadramento contrattuale secondo CCNL Industria Alimentare. /li liIniziale tempo determinato con prospettiva a tempo indeterminato /li liIl pacchetto retributivo complessivo d’ingresso per questa posizione è indicativamente compreso tra 28.000€ e 35.000€. La retribuzione effettiva sarà determinata in base alle conoscenze, competenze tecniche ed esperienza maturate, in linea con il CCNL Applicato. /li liBenefit Plan: include mensa aziendale interna o mensa convenzionata, polizza per rimborso spese mediche, convenzioni, sconti dedicati e tessera sconto aziendale. /li liWelfare aziendale: puoi utilizzare in servizi attraverso la nostra piattaforma dedicata. /li liWork-life Balance: possibilità di svolgere l’attività lavorativa in smart working e flessibilità oraria. /li liProgramma di on-boarding strutturato, formazione a catalogo e formazione continua su misura per te. /li liServizio di supporto al benessere psicologico ad un costo agevolato. /li /ul pSede di lavoro: Cremona (CR) /p pSosteniamo la parità di genere e favoriamo un ambiente di lavoro inclusivo. /p pPrendiamo in considerazione candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. /p #J-18808-Ljbffr

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