HR Recruiter & Developer Manager
Pubblicato il 19-10-2026 - Royal Group Hotels & Resorts in Napoli
pbRoyal Group Hotels Resorts /b è un’azienda che gestisce una collezione di hotel contemporanei situati in Campania, tra Napoli e Sorrento. /p pLe strutture, tutte diverse per stile e dimensioni, sono accomunate dalla capacità di offrire esperienze di ospitalità uniche grazie alla loro posizione strategica, alle caratteristiche strutturali e all'impegno costante verso la qualità del servizio e la soddisfazione dell'ospite. /p pIl gruppo si distingue per la sua storicità, per la varietà dei servizi di ospitalità offerti e per l’impegno a generare valore per il territorio in cui opera. /p pPer il bRoyal Group /b bHotels Resorts /b, ricerchiamo un/una: /p pbHR Recruiter Developer Manager /b /p pLa risorsa opererà trasversalmente sulle diverse strutture del Gruppo, collaborando con i responsabili di funzione e di reparto per comprendere le esigenze organizzative, individuare i talenti più adatti e promuovere iniziative volte a migliorare l’esperienza delle persone e la qualità dei processi HR. /p pLa figura selezionata seguirà le principali attività del ciclo di vita del dipendente, con particolare attenzione ai processi di recruiting, onboarding, valutazione e sviluppo, contribuendo attivamente alla diffusione di una cultura aziendale orientata alla collaborazione, all’inclusione e al benessere delle persone. /p pbRequisiti: /b /p ul liEsperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente in contesti strutturati e multisede; costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore hospitality; /li liConoscenza dei processi di recruiting end-to-end, onboarding e valutazione del personale; /li liFamiliarità con attività di formazione, sviluppo delle persone e progettualità (es:
DI); /li liBuone capacità analitiche e attitudine al monitoraggio dei KPI HR e alla reportistica; /li liOttime capacità comunicative e relazionali, con predisposizione all’ascolto e alla gestione di interlocutori interni ed esterni, inclusi enti e istituzioni; /li liCapacità organizzative, problem solving, proattività e attitudine alla gestione trasversale delle esigenze delle diverse strutture del Gruppo; /li liSensibilità verso la valorizzazione delle persone e il miglioramento continuo dei processi HR. /li /ul pbMansione: /b /p ul liRaccolta e analisi dei fabbisogni di personale in collaborazione con il management; /li liGestione end-to-end dei processi di recruiting per le diverse strutture del Gruppo; /li liPubblicazione degli annunci, ricerca dei candidati e conduzione dei colloqui di selezione; /li liGestione dei rapporti con enti formativi e istituzioni del territorio per progettualità Education innovative; /li liMonitoraggio dei KPI di selezione e predisposizione di report e analisi a supporto delle decisioni HR; /li liCoordinamento dei processi di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori; /li liSupporto alla gestione dei processi di valutazione delle performance, delle competenze; /li liGestione dei processi di job rotation,
mobilità interna e riorganizzazione aziendale; /li liIndividuazione dei fabbisogni formativi e supporto ai progetti di sviluppo del personale; /li liSupporto alla gestione e implementazione di iniziative di welfare, engagement e benessere organizzativo; /li liPromozione di una cultura di apprendimento e miglioramento continuo; /li liCollaborazione con le diverse funzioni aziendali per migliorare i processi HR e l'esperienza dei collaboratori; /li liContributo alla digitalizzazione e all'ottimizzazione dei processi di gestione delle Risorse Umane. /li /ul pbOfferta: /b /p ul liContratto a Tempo Indeterminato /li li3° livello Ccnl Turismo Federalberghi /li liRAL: 28K – 34K commisurata alle reali competenze /li liPiano previdenziale integrativo /li liWelfare contrattuale /li liFormazione continua e crescita professionale /li liFamily Friends benefits /li liMensa aziendale /li /ul pbSede di lavoro /b /p pHotel Royal Continental – Via Chiatamone 53/C - 80121 Napoli, con disponibilità a trasferte presso le strutture del Gruppo. /p pbPerché unirsi a noi? /b /p pRoyal Group Hotels Resorts è alla ricerca di professionisti/e motivati/e, appassionati/e di progettazione e sviluppo immobiliare nel settore hospitality, desiderosi/e di contribuire alla crescita e all'innovazione delle nostre strutture. Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci la tua candidatura: potresti essere la persona che stiamo cercando. /p pAllega il tuo CV aggiornato e una lettera di presentazione oppure invia la tua candidatura a: /p pbPrivacy /b /p pTutti i CV dovranno essere inviati comprensivi di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 (GDPR) e saranno utilizzati esclusivamente ai fini del processo di selezione. /p #J-18808-Ljbffr