19 ott - Cesena
Campomaggi & Caterina Lucchi
CAMPOMAGGI & CATERINA LUCCHI S.p.A., con sede in San Carlo di Cesena (FC), azienda che produce e distribuisce borse e accessori in pelle e tessuto con i brand Campomaggi, Gabs e Caterina Lucchi, per il rafforzamento della propria struttura commerciale ricerca un/a:
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
SENIOR SALES MANAGER ITALIA – CANALE WHOLESALE
La risorsa sarà responsabile della crescita dei tre brand sul mercato italiano, dove è già operativa una rete distribuzione strutturata
Supervisionerà e controllerà l'attività di agenti e distributori e sarà presente in prima persona dove si decidono gli ordini più importanti: in showroom, durante la campagna vendite e nei negozi dei clienti chiave. Guiderà un piccolo team, composto da un Business Development Manager e da un eventuale supporto di back office.
Il/la candidato/a avrà inoltre il compito di:
Definire e gestire un piano commerciale Italia per ciascun brand (base clienti, obiettivi, priorità di assortimento, calendario di campagna, azioni di sviluppo)
Gestire agenti e distributori con un ritmo di lavoro definito, concordando i target stagionali e verificandoli a fine campagna
Presidiare direttamente i key account, con visite in negozio e presenza in showroom e in campagna
Aumentare la produttività della base clienti: segmentazione, riattivazione dei clienti dormienti, monitoraggio del tasso di riordino
Individuare e qualificare nuovi clienti
Garantire la disciplina di prezzo e di margine
Dare a Prodotto e Stile un riscontro strutturato dal mercato
Nello svolgimento della funzione,
la risorsa riporterà alla Direzione aziendale e interagirà in modo continuativo con Prodotto e Merchandising e con Comunicazione.
Requisiti richiesti
Esperienza commerciale di almeno 5 anni nel settore moda sul mercato italiano, preferibilmente in pelletteria, borse o calzature
Conoscenza diretta del mercato italiano: agenti, distributori, showroom, clienti multimarca
Esperienza nella gestione di una rete di agenti e, contemporaneamente, nella gestione diretta di key account
Capacità di leggere i dati di sell-out e trasformarli in decisioni di assortimento e di target
Esperienza di gestione di persone, o una disponibilità dimostrabile ad assumerla
Italiano madrelingua e buona conoscenza della lingua inglese
Padronanza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, Outlook, CRM)
Disponibilità a trasferte regolari sul territorio nazionale
Residenza in Romagna o nelle zone limitrofe
Competenze personali
Forte orientamento alla crescita e ai risultati xlwpduy
Autonomia operativa e capacità di programmazione
Leadership e attitudine allo sviluppo del team
Ottime doti relazionali e negoziali
Si offre
Tempo indeterminato, CCNL Cuoio e Pelli – Piccola e Media Industria, con inquadramento commisurato all’esperienza
Retribuzione commisurata all’esperienza e premio annuale di risultato
Laptop, smartphone e rimborso delle spese di trasferta
Piano welfare aziendale
Sede di lavoro: San Carlo di Cesena (FC), con presenza regolare sul territorio
Orario: full-time
Saranno prese in considerazione solo le candidature in possesso dei requisiti richiesti. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006 e s.m.i.). I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i.
#J-18808-Ljbffr
19 ott - Casamassima
Società riconosciuta
19 ott - Massa
Azienda riconosciuta
19 ott - Roma
Gruppo importante
19 ott - Felino
Azienda importante