19 ott - Diegaro
Tor - Recruitment & Hr Consulting
Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
Technical Project Manager
per azienda manifatturiera metalmeccanica , solida e strutturata, operante nello sviluppo e nella realizzazione di soluzioni per lo spazio pubblico e gli ambienti outdoor, con sede a Cesena.
La risorsa entrerà a far parte della Business Unit , dedicata allo sviluppo e alla realizzazione di strutture metalliche e avrà la responsabilità di presidiare gli aspetti tecnici e realizzativi dei prodotti e delle commesse, accompagnando i progetti dalla definizione della soluzione tecnica fino alla produzione e all’installazione in cantiere.
Il ruolo prevede una forte interazione con Product Management, Ufficio Tecnico, Operations e Commerciale , rappresentando il principale riferimento tecnico per clienti, progettisti, contractor, fornitori e installatori.
Attività
Presidiare dal punto di vista tecnico il portafoglio della BU.
Analizzare le esigenze di progetto e tradurle in soluzioni tecnicamente realizzabili, coerenti con gli standard di prodotto e con le capacità produttive aziendali.
Gestire gli aspetti tecnici delle commesse, dalla fase di analisi e preventivazione fino alla produzione, consegna e installazione.
Coordinare e verificare, quando necessario, calcoli e verifiche strutturali effettuati internamente o tramite professionisti esterni.
Garantire la conformità delle soluzioni alle normative e ai requisiti tecnici applicabili nei diversi mercati.
Supportare Operations e Acquisti nella valutazione di fattibilità, industrializzazione, lavorazioni e scelta dei fornitori.
Contribuire alla definizione dei costi delle soluzioni speciali e delle attività legate alla commessa.
Predisporre e coordinare la documentazione tecnica necessaria alla corretta installazione dei prodotti.
Effettuare sopralluoghi e partecipare a riunioni tecniche di progetto e di cantiere.
Supportare clienti, contractor e installatori durante le attività di posa, intervenendo nella gestione delle problematiche tecniche.
Contribuire alla gestione delle non conformità e delle criticità emerse durante le fasi di produzione, installazione e post-installazione.
Strutturare e consolidare il know-how tecnico della BU, sviluppando standard, dettagli costruttivi e soluzioni ricorrenti riutilizzabili nei diversi progetti.
Requisiti
Requisiti
Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Strutturale o Meccanica, oppure formazione tecnica equivalente.
Indicativamente 5–10 anni di esperienza in ruoli tecnici, di project engineering o technical project management.
Esperienza nella gestione di commesse caratterizzate dall’interazione tra prodotto standard, personalizzazione e specificità del progetto.
Conoscenza delle strutture metalliche , con particolare riferimento ad acciaio e alluminio.
Conoscenza dei principali processi di lavorazione, assemblaggio, trattamento e finitura dei componenti metallici.
Capacità di lettura e valutazione di elaborati architettonici, strutturali e costruttivi.
Familiarità con sistemi di fissaggio, fondazioni e problematiche di installazione.
Conoscenza delle principali normative tecniche e strutturali.
Esperienza diretta nella gestione delle problematiche di cantiere.
Capacità di interfacciarsi con progettisti, imprese, contractor, fornitori e installatori.
Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.
Cosa si offre
Inserimento in una realtà manifatturiera metalmeccanica solida e strutturata.
Ruolo tecnico di responsabilità all’interno della Business Unit
Possibilità di seguire i progetti lungo l’intero ciclo di sviluppo, dalla definizione della soluzione tecnica fino alla realizzazione e installazione.
Possibilità di contribuire allo sviluppo e alla strutturazione del know-how tecnico della BU.
RAL: 40.000–45.000 euro
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Zona di lavoro: Cesena
Orario di lavoro: Tempo pieno, 08.30–13.00 / 14.00–17.30
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
#J-18808-Ljbffr
19 ott - Casamassima
Società riconosciuta
19 ott - Massa
Azienda riconosciuta
19 ott - Roma
Gruppo importante
19 ott - Felino
Azienda importante