19 ott - Diegaro
LHH Recruitment Solutions
Per conto di un'azienda cliente, una realtà specializzata nella distribuzione di componenti e soluzioni per l'industria manifatturiera e meccanica, ricerchiamo un back office tencio commerciale. Da oltre quarant'anni affiancano aziende appartenenti a molteplici settori produttivi fornendo componenti per la trasmissione di potenza, pneumatica, automazione industriale, movimentazione lineare, utensileria tecnica, sistemi di fissaggio e lubrificazione, oltre a lavorazioni a disegno e servizi personalizzati ad alto valore aggiunto.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Elaborazione di offerte commerciali sulla base delle richieste dei clienti.
Analisi dei disegni tecnici e delle specifiche ricevute per individuare i componenti e le soluzioni più idonee.
Inserimento e gestione degli ordini attraverso il gestionale aziendale.
Interfaccia quotidiana con clienti, fornitori e forza vendita.
Richiesta quotazioni ai fornitori e monitoraggio delle tempistiche di consegna.
Verifica disponibilità dei materiali e stato avanzamento ordini.
Gestione della corrispondenza commerciale e supporto post-vendita.
Aggiornamento database clienti e documentazione commerciale.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza, anche breve, in ruoli di back office commerciale, customer service o ufficio ordini.
Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico, molto utile per l'elaborazione delle offerte commerciali.
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei gestionali aziendali.
Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.
Attitudine al contatto con clienti e fornitori.
Sede di lavoro: Cesena
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#J-18808-Ljbffr
19 ott - Casamassima
Società riconosciuta
19 ott - Massa
Azienda riconosciuta
19 ott - Roma
Gruppo importante
19 ott - Felino
Azienda importante