19 ott - Bologna
Tor - Recruitment & Hr Consulting
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
AREA MANAGER
con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Key Account / Tecnico Commerciale e nella gestione di reti vendita dedicate al canale Normal Trade - Rivendite ( ferramenta – GDS – colorifici – distributori & magazzini materiale edile ) per azienda manifatturiera con sede in provincia OVEST di Bologna.
Attività
Coordinare, motivare e supportare la rete di agenti presente sul territorio.
Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la corretta implementazione delle politiche commerciali aziendali.
Gestire clienti direzionali strategici.
Sviluppare nuove opportunità commerciali presso grossisti e distributori.
Negoziare accordi commerciali e piani promozionali.
Analizzare del mercato e della concorrenza.
Requisiti
Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali e di coordinamento reti vendite.
Esperienza pregressa nella vendita di prodotti chimici per l'edilizia.
Conoscenza dei principali canali distributivi Trade: grossisti, rivendite e colorifici.
Esperienza nel coordinamento di agenti e nella gestione di clienti direzionali.
Disponibilità a frequenti trasferte sul Nord - Italia per gli affiancamenti agli agenti.
Buona competenze informatiche.
Conoscenza della lingua inglese preferibile.
Chi cerca
Azienda strutturata, ben radicata nel territorio ed in forte crescita, manifatturiera, parte di un gruppo internazionale.
Cosa Offre
Tempo indeterminato
Range di RAL 50.000 - 60.000€
Auto Aziendale
Sede di lavoro
provincia ad Ovest di Bologna
Rif. 270.TD.134
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&A; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
#J-18808-Ljbffr
19 ott - Casamassima
Società riconosciuta
19 ott - Massa
Azienda riconosciuta
19 ott - Roma
Gruppo importante
19 ott - Felino
Azienda importante