Responsabile Sub-Area Susa

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Questa posizione è in Edison
Il processo di selezione sarà interamente gestito Edison.
Unisciti a Edison! Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni. Nell’ambito della nostra Business Unit Idroelettrica, per i nostri impianti dell'Area Susa cerchiamo un/a Responsabile esercizio e manutenzione con esperienza almeno quinquennale in ruoli analoghi. Tale figura si occuperà della pianificazione, gestione e controllo delle attività di esercizio e manutenzione degli impianti idroelettrici dell'Area di riferimento (sei impianti idroelettrici).
Cosa farai nel quotidiano Coordinamento, pianificazione e verifica delle attività di esercizio e manutenzione
Gestione del personale interno e degli appaltatori esterni
Gestione dei rapporti con gli Enti e le Amministrazioni locali
Presidio delle tematiche di sicurezza e protezione ambientale sui luoghi di lavoro
Chi sei Hai conseguito un diploma tecnico/laurea triennale in ambito ingegneristico
Conosci il processo idroelettrico e le attività di manutenzione
Conosci gli applicativi Microsoft Office e utilizzi SAP ed Autocad
Conoscenza dei principi di funzionamento delle macchine e organi (turbine idrauliche, pompe, paratoie, valvole) con connessi sistemi oleodinamici ed idraulici di comando e regolazione
Altre Informazioni Sede di lavoro: Bussoleno (TO) Orario di lavoro: giornaliero (8:00 - 17:00) dal lunedì al venerdì con servizio di reperibilità settimanale
Come funziona il processo di selezione Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere
Cosa ti proponiamo Inquadramento previsto: Impiegato con CCNL Elettrico




Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 50.000€
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.
Perché scegliere Edison? Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
Work-life balance: agevolazioni aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore
Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione Unisciti al #futuroincorso! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”
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