CAMERIERE DI SALA E AI TAVOLI...
Pubblicato il 19-10-2026 - Manpower in Cortina d'Ampezzo
CAMERIERI DI SALA E AI TAVOLI
Inserimento stabile presso prestigioso Hotel a Cortina d’Ampezzo
Un prestigioso Hotel di Cortina d’Ampezzo ricerca CAMERIERI DI SALA E AI TAVOLI da inserire stabilmente nel proprio organico. L'opportunità non è stagionale e prevede un inserimento diretto all'interno di una struttura alberghiera di alto livello.
Principali attività
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Garantire lo sgombero, la pulizia e la preparazione tempestiva, accurata e di alta qualità di tavoli, sedie, biancheria, porcellane, bicchieri e posate, in modo discreto, affinché tutto sia pronto per il servizio agli ospiti.
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Controllare e rifornire i contenitori dei condimenti nel rispetto delle norme HACCP e degli standard e regolamenti dell'Hotel.
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Supportare, quando necessario o richiesto, il servizio di piccoli articoli come zuppe o bevande.
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Garantire lo sgombero, la pulizia e l'allestimento tempestivi, accurati e di alta qualità dei buffet.
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Contribuire a fornire un servizio d'eccellenza agli ospiti, accogliendoli, servendo acqua, bevande, pane e burro, rispondendo alle loro richieste e rispettando gli standard di eccellenza dell'Hotel.
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Essere sempre pronto a raccogliere le esigenze degli ospiti e soddisfare tempestivamente tutte le loro richieste.
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Collaborare in modo sinergico con il Chef de Rang, garantendo che il servizio dei piatti dalla cucina agli ospiti rispetti gli standard di eccellenza dell'Hotel.
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Requisiti
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Diploma di Istituto Alberghiero con ottima votazione.
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Esperienza minima di 2 anni, preferibilmente presso Hotel o Ristoranti di alto livello nello stesso ruolo.
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Flessibilità e disponibilità a collaborare con gli altri reparti di ristorazione quando necessario.
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Forte orientamento al cliente, costante attenzione ai dettagli, capacità di problem solving, puntualità e proattività.
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Puntualità,
grande attenzione ai dettagli, flessibilità e spiccata attitudine al lavoro di squadra.
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Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi.
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Buona conoscenza della lingua italiana e inglese (requisito indispensabile).
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Cura impeccabile della propria immagine professionale.
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Costante rispetto delle norme HACCP, degli standard igienici dell'Hotel, delle procedure e del codice di condotta.
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Capacità di lavorare in modo snello anche sotto pressione.
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Diritto legale a lavorare in Italia.
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Contratto e benefit
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Contratto diretto con l'Hotel secondo il CCNL Turismo Confcommercio (H052).
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Retribuzione annua lorda competitiva compresa tra 23.000 € e 24.200 € oltre ai seguenti vantaggi:
- Per i non residenti: alloggio e mensa per i dipendenti, anche nei giorni di riposo, presso una nuova struttura con vista sulle montagne.
- Formazione continua a 360° e percorsi di crescita professionale.
- Fondo sanitario.
- Divise personalizzate e lavanderia esterna gratuita.
- Lavanderia nella struttura per il personale dedicata agli indumenti personali.
- Servizio navetta aziendale tra alloggio e hotel (andata e ritorno).
Tutti i CV devono essere inviati corredati dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
L'offerta di lavoro è rivolta anche alle categorie protette iscritte alle liste di collocamento mirato ai sensi dell'Art. 1 e dell'Art. 18 della Legge 68/99 ed è aperta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle Leggi 903/77, 125/91 e 198/2006, garantendo pari opportunità ed evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata su genere, razza, età, disabilità o orientamento sessuale.
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Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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