18 ott - Genova
Leonardo
H3Job Description /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ppAll’interno dell’ Area Cyber Security Solutions , stiamo ricercando un/a Software Engineer per le nostre sedi di Genova / Roma Laurentina/ Torino / Chieti / Firenze. /ph3Di seguito l’elenco delle principali attività previste per il ruolo: /h3ulliSviluppare agent per endpoint (EDR) e componenti di sistema in C++ moderno, su Linux e Windows /liliSviluppare servizi di supporto e tooling in Java /liliImplementare raccolta di telemetria e logica di detection (signature-based, euristica e comportamentale) con relativi meccanismi di response /liliIntegrare motori e regole di malware detection nell’agent /liliSviluppare la comunicazione sicura tra agent e backend (TCP/IP, socket, IPC) /liliEseguire debugging e troubleshooting di problemi complessi a livello di sistema /liliGarantire affidabilità, sicurezza e resilienza degli agent, applicando pratiche di secure coding e standard di codifica /liliContribuire alle decisioni di architettura e progettazione, producendo documentazione (SysML / UML) /liliImplementare testing automation e pipeline di CI/CD, mantenendo elevati standard di qualità del codice attraverso testing e code review /liliCollaborare con il team di sviluppo e gli altri team coinvolti per l’integrazione end-to‑end /liliSupportare e fare mentoring ai colleghi con minore esperienza /li /ulh3Titolo di studio /h3pLaurea in Ingegneria Informatica, Informatica o equivalente. /ph3Seniority /h3pSenior (da 5 a 10 anni di esperienza nel ruolo, o più di 5 anni di esperienza in ruoli analoghi) /ph3Conoscenze e competenze tecniche /h3ulliSolide competenze di programmazione in C++ (C++ moderno, OOP, design pattern), con esperienza nello sviluppo a livello di sistema /liliSolida esperienza nello sviluppo di applicazioni Java /liliSviluppo di applicazioni Linux e Windows /liliFondamenti di networking:
TCP/IP, UDP, programmazione con socket /liliMulti-threading e comunicazione tra processi (IPC) /liliOttime capacità di debugging e risoluzione dei problemi /liliConoscenza di base dei concetti di sicurezza degli endpoint (processi, comportamento dei malware, tecniche di attacco) /liliEsperienza con Git, CMake, Microsoft Visual Studio e sviluppo in ambiente Linux (Ubuntu) /liliEsperienza con cicli di vita iterativi e relativi strumenti (Jira / Polarion / DevOps) /liliConoscenza degli standard di progettazione e di codifica /li /ulh3Competenze comportamentali /h3ulliAutonomia nella gestione di task complessi e multi‑componente /liliOttime capacità di problem solving, analisi e attenzione al dettaglio /liliSecurity mindset e orientamento alla qualità del codice /liliPropensione al lavoro in team e capacità di relazionarsi in modo efficace con interlocutori interni ed esterni /liliAttitudine al mentoring e alla condivisione delle conoscenze con i colleghi meno esperti /liliCapacità di assumersi responsabilità e motivazione al raggiungimento degli obiettivi /liliProattività nel miglioramento continuo e nella formazione continua /li /ulh3Conoscenze linguistiche /h3pItaliano madrelingua, Inglese professionale (B2) /ph3Sono un plus una o più di di queste competenze /h3ulliEsperienza nello sviluppo di prodotti EDR/XDR, antivirus o altri prodotti per la sicurezza degli endpoint /liliWindows internals: processi, thread, gestione della memoria, registro, servizi; ETW; driver minifilter e kernel callback /liliStrumentazione di sicurezza su Linux: eBPF, auditd, syscall tracing /liliTecniche di malware detection: basate su firme (es. YARA), euristiche e comportamentali /liliAnalisi dei malware e reverse engineering (statico/dinamico; IDA, Ghidra); conoscenza dei formati PE/ELF /liliConoscenza di MITRE ATTCK e di detection engineering (es. regole Sigma) /liliPratiche e standard di secure coding (es. CERT C++, MISRA C/C++) /liliProcessi formali del ciclo di vita del software: gestione dei requisiti, progettazione, implementazione, test,
integrazione /liliProgettazione software con SysML / UML /liliStrumenti di Continuous Integration; Docker e macchine virtuali /liliSviluppo software ad alta integrità (es. RTCA DO-178C) /liliEsperienza con piattaforme embedded o ARM, RTOS o middleware DDS /li /ulpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ph3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ppSeniority: Expert /ppPrimary Location: IT - Genova - Fiumara /ppAdditional Locations: IT - Roma - Via Laurentina /ppContract Type: Permanent /ppTotal Base Pay Range: 36k-59k /ppHybrid Working: Hybrid /p #J-18808-Ljbffr
20 ott - Parma
Lidl
20 ott - Pistoia
Randstad Italia
20 ott - Fano
Randstad Italia
20 ott - Trezzo sull'Adda
Mogo