Product owner

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PIn qualità di bProduct Owner /b, sarai la mente e il motore dietro l'evoluzione e il successo del tuo perimetro di prodotto. All’interno del nostro Domain Product e riportando direttamente al Product Manager, sarai il punto di raccordo strategico e operativo tra la visione di business e l’esecuzione tecnica. /p pLavorando a stretto contatto con il Delivery Leader, il team di sviluppo e gli stakeholder aziendali, avrai la responsabilità di tradurre la roadmap in obiettivi concreti, guidando il team verso soluzioni snelle, efficaci e ad alto valore aggiunto. /p h3Responsabilità principali /h3 h3-Gestione del Backlog /h3 ul liDefinire, aggiornare e prioritizzare il product backlog in base al valore per il business e per il cliente. /li liScrivere user stories e criteri di accettazione secondo linee guida. /li liCollaborare con il team di sviluppo per garantire la comprensione dei requisiti e supportare il delivery delle funzionalità. /li /ul h3-Definizione e validazione delle soluzioni /h3 ul liLavorare con UX/UI Designer, Data Analyst e Stakeholder per definire funzionalità intuitive e basate sui dati. /li liValidare le soluzioni attraverso test con gli utenti, A/B testing e analisi dei dati. /li liAssicurarsi che le funzionalità sviluppate siano conformi alle normative assicurative, agli standard di sicurezza di gruppo e agli standard di qualità. /li liContribuire, laddove necessario (per esempio possibile ritardo), alle attività di testing e validazione del prodotto da rilasciare. /li /ul h3-Pianificazione e allineamento /h3 ul liCollaborare con il Product Manager per definire la roadmap e le priorità. /li liPartecipare alle cerimonie definite dal Delivery Leader. /li liAllinearsi con gli altri domain per garantire un time to market soddisfacente. /li /ul h3-Monitoraggio delle performance /h3 ul liAssicurarsi che il prodotto sia funzionante,



up running e compliant, avviando la catena di risoluzione in caso di problemi. /li liDefinire e monitorare i KPI di prodotto (es. conversion rate, NPS, churn rate). /li liAnalizzare il comportamento degli utenti per ottimizzare il prodotto in base ai dati. /li liIterare sulle funzionalità per migliorare l’impatto e il ROI. /li /ul h3-Comunica, comunica, comunica /h3 ul liComunicare gli aggiornamenti e i progressi del prodotto agli stakeholder, raccogliendo feedback per miglioramenti continui. /li liAffiancare quotidianamente il team di sviluppo, assicurandosi che tutti comprendano le priorità e i requisiti. /li /ul h3Chi cerchiamo /h3 ul libBackground: /b Laurea o percorso di studi equivalente. /li libEsperienza: /b almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo di Product Owner (il background in contesti Fintech/Insurtech o digital è un forte plus). /li libCompetenze tecniche: /bl'esperienza maturata sulla piattaforma/suite Radar (WTW) costituisce un plus. /li libLeadership Comunicazione: /b sei un leader coinvolgente, capace di facilitare, connettere e ispirare le persone intorno a te. /li libData-driven Business Acumen: /b sai leggere i dati e comprendere i contesti di business (rischi e opportunità), traducendoli in priorità chiare e decisioni strategiche. /li libGrowth Mindset: /b hai una naturale propensione all’apprendimento continuo e ami metterti in gioco in un ambiente in costante evoluzione.



/li libProblem-Solving orientato al lean: /b di fronte alla complessità, sai fare un passo indietro per trovare la soluzione più snella, facile ed efficace. /li libProduct Expertise: /b ambisci a diventare (o sei già) il massimo conoscitore ed esperto del perimetro di prodotto che ti viene affidato. /li libLingue: /b fluidità professionale sia in italiano che in inglese (scritto e parlato). /li /ul pbRetribuzione Annua Lorda: /b a partire da 40.000 €, da modulare sulla base di criteri oggettivi e neutrali in relazione alla seniority e alle competenze emerse nel corso del processo di selezione. /p pbSede di lavoro: /b Roma (Hybrid Model) /p h3Che cosa troverai in ConTe.it /h3 pEntrando a far parte della famiglia ConTe.it scoprirai: /p ul liUn posto dove poter essere sempre te stesso! Siamo giovani, informali e pensiamo che diversity inclusion siano valori fondamentali da preservare ed enfatizzare. /li liLa ferma convinzione che le Persone siano più importanti dei processi; non a caso siamo da anni nelle prime posizioni della classifica Great Place to Work Italia. /li liPercorsi formativi ricchi e cuciti ad hoc sulle tue esigenze, per garantire una crescita continua /li liUna New Way of Working all’insegna della flessibilità, in una modalità ibrida che coniughi smart working e il piacere di incontrarci nei nostri uffici di Roma, recentemente rinnovati. /li liUna serie di benefits per tutelare e consentire il giusto equilibrio vita-lavoro. /li liUn ambiente di lavoro internazionale, grazie alla collaborazione e condivisione con i nostri colleghi della famiglia Admiral Group in Spagna, Francia, UK, Canada e India. /li liOpportunità di carriera molto flessibili, in linea con il tuo potenziale e le tue aspettative, perché accogliamo davvero con favore il cambiamento. /li /ul #J-18808-Ljbffr

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