ERP Manager
Pubblicato il 19-10-2026 - It Partner Italia S. R. L. in Firenze
Codice posizione: 2026-167-FI-PM
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Luogo di lavoro: Firenze
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
ERP Manager
Cerchiamo un ERP Manager Senior per la gestione e il coordinamento dell'implementazione di un recente sistema ERP in un contesto manifatturiero, con un ruolo centrale nell'integrazione con i sistemi aziendali e nel raccordo tra stakeholder interni e fornitori. La risorsa seguirà le attività di analisi, implementazione e integrazione del nuovo ERP con il MES aziendale, coordinandosi con i referenti interni e con i fornitori coinvolti nel progetto.
Quali sono i requisiti fondamentali?
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- Esperienza consolidata nella gestione di progetti di implementazione o migrazione ERP
- Esperienza pregressa in contesti manifatturieri/industriali
- Buona conoscenza dei processi di integrazione ERP-MES
- Conoscenza di API, Web Services e sistemi di integrazione applicativa
- Conoscenza dei principali processi produttivi: ordini di produzione, distinte base (BOM), cicli di lavorazione, MRP e gestione materiali
- Capacità di raccolta requisiti, analisi dei processi e coordinamento di fornitori/system integrator
- Buona autonomia nella gestione progettuale e nel rapporto con gli stakeholder aziendali
- Esperienza in aziende con produzione Make-to-Order, Configure-to-Order o Engineer-to-Order
- Conoscenza di ERP quali Microsoft Dynamics 365, Infor, SAP, Epicor xysqume o piattaforme equivalenti
- Esperienza con sistemi MES e relativa gestione dei flussi di avanzamento e consuntivazione della produzione
- Conoscenza di integrazioni con sistemi CAD/PLM, CRM o Business Intelligence
- Conoscenza di metodologie di Project Management e Change Management
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).
#J-18808-Ljbffr