19 ott - Napoli
BIP
pEntra nel nostro mondo. /ppTrasforma insieme a noi. /ppQuale sarà la tua sfida? Abilita la governance delle architetture attraverso le piattaforme di Enterprise Architecture. /ppHai maturato esperienza in ambito IT e desideri crescere nell'adozione e valorizzazione delle principali piattaforme di Enterprise Architecture? Entrerai a far parte di PLAS – Platform Architecture Strategy, la Value Line di BIP dedicata all'Enterprise Architecture. Lavorerai su progetti sfidanti per grandi organizzazioni, contribuendo alla configurazione, evoluzione e adozione di piattaforme di Enterprise Architecture che supportano decisioni strategiche, programmi di trasformazione e processi di governance. Sarai coinvolto nella definizione di modelli informativi, framework architetturali e modalità operative che consentono alle organizzazioni di governare la complessità, valorizzare il patrimonio applicativo e tecnologico e accelerare la propria evoluzione digitale. Contribuirai inoltre all'evoluzione degli Enterprise Architecture Tool verso nuovi scenari di governance delle iniziative AI, degli agenti intelligenti e delle architetture AI-native. /ppVuoi saperne di più? Prosegui nella lettura di questa job description e applica. /ph3La tua challenge /h3ulliSupportare iniziative di adozione e valorizzazione di Enterprise Architecture Tool presso grandi organizzazioni /liliContribuire alla definizione di metamodel, tassonomie, oggetti architetturali, relazioni e regole di modellazione coerenti con i framework e gli obiettivi del cliente /liliSupportare la configurazione di repository architetturali, dashboard, workflow, report e viste a supporto dei processi decisionali /liliPartecipare ad attività di Application Portfolio Management, Technology Portfolio Management, capability mapping, impact analysis e roadmap evolutive /liliCollaborare con Enterprise Architect, stakeholder Business e IT nella traduzione dei requisiti organizzativi e architetturali in configurazioni operative dello strumento /liliSupportare la definizione di processi di governance, ruoli e responsabilità per garantire qualità e sostenibilità del repository architetturale /liliContribuire alle attività di training e change management per favorire l'adozione delle piattaforme e dei nuovi modelli operativi /liliPartecipare alla definizione di integrazioni tra EA Tool e altri sistemi enterprise, contribuendo alla creazione di ecosistemi informativi connessi e affidabili /liliContribuire all'evoluzione degli Enterprise Architecture Tool come piattaforme a supporto della governance delle iniziative AI,
dei modelli intelligenti e delle nuove architetture digitali /li /ulh3Il tuo profilo /h3ulliHai almeno 3 anni di esperienza in ambito IT, maturata in società di consulenza o contesti aziendali strutturati, con coinvolgimento in progetti di Enterprise Architecture, IT Governance, IT Strategy o Digital Transformation /liliHai familiarità con uno o più Enterprise Architecture Tool o con piattaforme dedicate alla gestione del patrimonio applicativo e tecnologico /liliConosci i principali concetti di Enterprise Architecture, Architecture Governance e Portfolio Management /liliHai interesse verso la modellazione architetturale e la rappresentazione strutturata di processi, applicazioni, dati e tecnologie /liliHai familiarità con la definizione di modelli informativi, tassonomie e repository a supporto della governance IT /liliPossiedi buone capacità analitiche e una forte attitudine al problem solving /liliHai buone doti comunicative e sai collaborare efficacemente con stakeholder Business e IT /liliHai interesse verso le tematiche di change management e adozione organizzativa /liliHai curiosità verso le tecnologie AI, i modelli generativi e le nuove modalità con cui l'Enterprise Architecture supporta la governance dell'innovazione digitale /liliHai buone capacità organizzative, spirito di adattamento e operi in modo strutturato anche in contesti dinamici /liliParli e scrivi fluentemente in inglese /li /ulh3Nice to Have /h3ulliEsperienza con piattaforme quali SAP LeanIX, Ardoq, Avolution ABACUS, Orbus Infinity, HOPEX Mega, Bizzdesign o ServiceNow Enterprise Architecture /liliCertificazioni in ambito Enterprise Architecture (es. TOGAF® Foundation) /liliCertificazioni ArchiMate® o relative ai principali EA Tool presenti sul mercato /liliFamiliarità con Application Portfolio Management, Technology Portfolio Management e Architecture Repository /liliInteresse o esperienza nella rappresentazione e governance di iniziative AI, sistemi basati su LLM, agenti intelligenti e architetture AI-native attraverso piattaforme di Enterprise Architecture /li /ulpEntrare in PLAS significa contribuire alla costruzione delle capacità architetturali delle principali organizzazioni,
supportando l'adozione delle piattaforme che rendono possibile una governance efficace delle architetture enterprise. Lavorerai all'intersezione tra Enterprise Architecture, Governance, AI e innovazione, contribuendo all'evoluzione delle piattaforme che consentono alle organizzazioni di governare non solo applicazioni, dati e tecnologie, ma anche le nuove capacità abilitate dall'Artificial Intelligence. /ph3Cosa offriamo /h3pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra b€ 34.000 /b e b€ 40.000 /b lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. /ppL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. /ppLa retribuzione indicata si riferisce alla sola bRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. /ppIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /ph3Perché scegliere BIP /h3pIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. /pullibCrescita e Formazione /b Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /lilibFlessibilità e Work-Life Integration /b Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /lilibSalute Benefits /b Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /lilibFamiglia e Genitorialità /b Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o premio una tantum, giorni extra pbr/er i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /lilibInclusione e Valori /b Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /li /ul #J-18808-Ljbffr
20 ott - Parma
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20 ott - Trezzo sull'Adda
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