Recruiter
Pubblicato il 19-10-2026 - Manpower in La Spezia
pbQuesta posizione è in Manpower /b /p pIl processo di selezione sarà interamente gestito Manpower. /p pRecruiter Enterprise Branches Staff Interno Sede: Genova, ma valutiamo con interesse anche candidature provenienti dalle altre province della Liguria (Imperia, Savona e La Spezia) Working to change the world Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo possibilità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. Entra a far parte del nostro Team come: Recruiter Cosa farai Gestirai in autonoma il processo di selezione end-to-end: dalla definizione della job description, alla fase di sourcing, screening, colloqui e presentazione dei candidati ai clienti. /p h3Le principali responsabilità includono: /h3 ul liRedigere e pubblicare annunci mirati: creare annunci efficaci e attrattivi, in linea con le esigenze dei clienti e le tendenze di mercato /li liRicercare e identificare i candidati: utilizzare canali tradizionali e innovativi, implementando strategie di recruiting mirate per attrarre i profili più qualificati /li liGestire la relazione con i candidati: accompagnare i candidati lungo tutto il processo di selezione, comprendendo le loro aspirazioni professionali e garantendo un’esperienza positiva /li liSviluppare i canali di recruiting: individuare e gestire partnership con enti di formazione, ITS e università, in collaborazione con il team Marketing interno,
per ampliare il bacino di talenti /li liGarantire rispetto dei KPI’s quantitativi in termini di placement e qualitativi. /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 pCerchiamo persone con ottima comunicazione efficace nel relazionarsi in modo chiaro e competente con candidati e stakeholder interni. Ottima capacità di problem solving, nel gestire in autonomia criticità operative e adattare le strategie di recruiting agli obiettivi di placement. /p h3Requisiti /h3 ul liLaurea in materie giuridiche, economiche e/o di umanistiche; /li liConoscenza della lingua inglese a livello B2 /li liAlmeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Recruiter con gestione autonoma di processi di selezione end-to-end /li liConoscenza delle principali tecniche di sourcing e recruiting, sia tradizionali sia digitali. /li liCapacità di redazione di job description e annunci di selezione efficaci e orientati al mercato. /li /ul h3Perché ManpowerGroup? /h3 pManpowerGroup è riconosciuta a livello globale per il proprio impegno in tema di etica, innovazione e inclusione. Siamo orgogliosi di offrire un atmosfera basato su collaborazione, benessere e apprendimento continuo, in cui le persone vengono supportate nella loro crescita professionale e possono generare un impatto reale. /p h3Modalità di lavoro: /h3 pibrida, presenza in una delle nostre sedi a Genova o in altre province liguri /p h3Cosa offriamo: /h3 ul liContratto tempo indeterminato, CCNL Terziario, Inquadramento Impiegato/a III° livello, Range di RAL tra i 27.904,80 e 32.000 €. Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. /li liTicket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa /li liValorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. /li /ul pEsperienza pregressa /p #J-18808-Ljbffr