19 ott - Roma
LHH Recruitment Solutions
Per società operante nel settore delle energie rinnovabili edell'efficientamento energetico, specializzata nella realizzazione d'impiantifotovoltaici C&I, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici esoluzioni innovative Floating siamo alla ricerca di un/una Solar Junior ProjectManager da inserire all'interno del team tecnico.Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle commesse assegnate.Collaborare coi team di ingegneria nella verifica della documentazione tecnica e progettuale.Interfacciarsi con clienti, fornitori, subappaltatori e professionisti coinvolti nel progetto.Monitorare l'avanzamento delle attività di cantiere nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.Verificare il corretto svolgimento dei cantieri e delle installazioni la relativa documentazione tecnica.Partecipare al kick-off meeting e alle riunioni successive e predisporre report periodici.Collaborare alla gestione delle attività di commissioning e messa in servizio degli impianti.Supportare il PM senior nella gestione di eventuali criticità tecniche e operative.Contribuire all'aggiornamento di cronoprogrammi,
budget e strumenti di monitoraggio delle commesse.Effettuare sopralluoghi presso cantieri e siti produttivi quando richiesto.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Laurea in Ingegneria o discipline affini.Breve esperienza nel ruolo di Project Engineer e/o Project Manager maturata in contesti impiantistici o società EPC nel settore degli impianti di generazione, solare, e termotecnico.L'sperienza nella gestione tecnica di commesse è da considerarsi un nice to have.Si offre: CCNL METALMECCANICO – Livello C3-B1 (ex 5-5S Livello) – RAL € 35. + Welfare € 4.000«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L'azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-18808-Ljbffr
20 ott - Padova
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