Project management officer

18 ott - Lombardia
Tenth Revolution Group

PSiamo alla ricerca di un/una bPMO (Project Management Officer) /b da inserire in un progetto strutturato e di lunga durata, con collaborazione in modalità bcontractor / P.IVA /b. /ppLa risorsa avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività progettuali, nella gestione del team e nell'allineamento con gli stakeholder business, collaborando a stretto contatto con un altro manager per garantire un'efficace distribuzione delle responsabilità. /ph3Principali responsabilità /h3ulliCoordinare le attività progettuali, garantendo il corretto allineamento tra team tecnici, stakeholder e obiettivi di business. /liliSupportare la gestione di un team composto da circa b10–15 risorse /b. /liliMonitorare avanzamento, milestone, scadenze e possibili criticità. /liliFacilitare la comunicazione tra le diverse funzioni aziendali e la componente business. /liliOrganizzare e gestire i bSAL settimanali /b, predisponendo report sullo stato di avanzamento. /liliCollaborare con il management nella pianificazione delle attività e nella definizione delle priorità. /li /ulh3Requisiti richiesti /h3ulliCirca b3 anni di esperienza /b in ruoli di PMO, Project Management o coordinamento progettuale.



/liliEsperienza nel coordinamento di team e nella gestione di progetti strutturati. /liliBuona conoscenza degli strumenti bJira e Confluence /b. /liliCompetenze di pianificazione, monitoraggio delle attività e reporting. /liliOttime capacità comunicative, organizzative e relazionali. /liliApproccio intraprendente, dinamico e orientato al raggiungimento degli obiettivi. /li /ulh3Requisiti preferenziali /h3ulliCertificazioni Agile, Scrum Master o Project Management. /liliEsperienza in contesti progettuali complessi e con stakeholder multipli. /li /ulh3Dettagli della collaborazione /h3ullibModalità: /b 100% Full Remote /lilibContratto: /b Freelance / P.IVA /lilibDurata: /b 18 mesi, con prospettive di continuità /lilibTariffa giornaliera: /b €200–€230/giorno in base all'esperienza /lilibOnboarding: /b periodo iniziale di circa 2–3 mesi /lilibNon è richiesto distacco. /b /li /ulh3Iter di selezione /h3olliScreening e valutazione del CV. /liliPresentazione del profilo al cliente. /liliColloquio con il team HR. /li /ol #J-18808-Ljbffr

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