Security consultant - offensive security
Pubblicato il 18-10-2026 - Agm Solutions in Marche
PAGM Solutions, certificata bGreat Place To Work /b ( opera nel settore ICT fornendo consulenza avanzata in Governance, Sicurezza Informatica e privacy GDPR. /p pIn collaborazione con un importante partner milanese, apriamo una selezione per un bSecurity Consultant - Offensive Security /b. Posizione da ricoprire in regime di full remote, con eventuali spostamenti saltuari. /p pRequisiti fondamentali: /p ul liLaurea triennale/magistrale in Informatica, Ingegneria o Cybersecurity /li liAlmeno 4 anni di esperienza in attività di Vulnerability Assessment Penetration Testing /li liConoscenza standard OWASP e framework TTP/MITRE /li liUtilizzo di tool di vulnerability management (Qualys, Nessus, Tenable, NMAP) /li liExecution di penetration test su infrastrutture complesse, reti e applicazioni /li liDimestichezza con exploit framework (Metasploit, BurpSuite, Kali Linux) /li liLinguaggi di scripting/programmazione (Python, PowerShell, Bash, PHP, Ruby, PERL) /li liConoscenza ambiente Active Directory /li liEsperienza in campagne Red Team /li liCompetenze su protocolli di rete e servizi cloud /li liCertificazione obbligatoria (OSCP, CEH o CISSP)
/li liConoscenza lingua inglese B2 /li /ul pCompletano il profilo: /p ul liCapacità di lavorare in team /li liRisoluzione efficace di problemi complessi /li liAlta organizzazione, flessibilità e voglia di affrontare nuove sfide /li /ul pL'azienda propone un contesto di lavoro fresco e stimolante, orientato al riconoscimento dei talenti. /p pbForma contrattuale: /b Full Remote (Italia) con trasferte occasionali. bCompensazione economica: /b € 38/42K RAL, da concordare in fase di screening in base all'expertise. Si prendono in considerazioni anche collaborazioni professionali in regime di Partita IVA. /p pInviando il CV acconsenti al trattamento dei dati ai sensi del DLGS 196/2003 e GDPR UE 2016/679. L'informativa completa è consultabile qui: Il nostro processo di selezione è volto a favorire la diversity e l'inclusività, accogliendo candidature da tutti i profili professionali senza distinzione di genere, età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale. /p #J-18808-Ljbffr