ADDETTO/A ALLO STIRO

19 ott - Toscana
Gi Group SpA Filiale di Arezzo

FILIALE: AREZZO

Cerchi un lavoro operativo e concreto nel settore tessile?

Ti piacerebbe imparare una mansione pratica con formazione e affiancamento iniziale? Questa potrebbe essere l’possibilità giusta per te!

Gi Group, filiale di Arezzo

ADDETTO/A ALLO STIRO

Di cosa ti dovrai occupare?

- Stiratura di capi di abbigliamento mediante ferro industriale, pressa o manichino termico;
- Operazioni di finissaggio, vaporizzazione e rifinitura del capo;
- Controllo qualità visivo prima e dopo la stiratura (verifica difetti, pieghe, allineamenti);
- Mantenimento della corretta forma dei capi in base a tessuti e modelli;

Hai queste competenze e caratteristiche?

- Buona manualità e attenzione ai dettagli;
- Precisione, affidabilità e puntualità;
- è prevista formazione iniziale e affiancamento.

Orario di lavoro:

- Dal lunedì al venerdì – orario giornaliero (full time)

Offerta Contrattuale:

- Retribuzione iniziale: € 1.760 lordi
- CCNL applicato: Abbigliamento e Confezioni Industria
- Inquadramento: 2° livello
- Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato

Luogo di lavoro:

Arezzo (AR)

Facciamo parte di Gi Group Holding





gi gruppo holding la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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