19 ott - Caserta
Laminazione Sottile Group
pSeleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: /ppLa risorsa che riporterà all’Environment Manager supporterà il Team Atmosfera nel miglioramento continuo dei Sistemi di Gestione Ambientale, assicurando il presidio delle attività di audit e compliance normativa. /ppContribuirà inoltre allo sviluppo di progetti di miglioramento delle performance ambientali, al monitoraggio degli indicatori e alla diffusione della cultura ambientale nei diversi stabilimenti del Gruppo, in coerenza con gli obiettivi e las strategie aziendali. /ph3Responsabilità /h3ulliGestire e aggiornare i Sistemi di Gestione Ambientale secondo gli standard ISO 14001 ed EMAS, supportando la predisposizione della documentazione e il monitoraggio delle azioni correttive /liliPianificare e supportare audit ambientali interni ed esterni, verificando la conformità normativa e promuovendo l’attuazione dei piani di miglioramento /liliIdentificare e sviluppare iniziative per la riduzione degli impatti ambientali, dei consumi energetici e idrici e della produzione di rifiuti /liliMonitorare gli indicatori ambientali e misurare i risultati ottenuti /liliSupportare l’Environment Manager nella definizione delle strategie ambientali di Gruppo /liliCollaborare alla predisposizione di KPI ambientali e report direzionali /liliContribuire alla diffusione della cultura ambientale attraverso iniziative formative e attività di sensibilizzazione del personale /liliLaurea in Ingegneria Ambientale, Ingegneria Chimica,
Scienze Ambientali o discipline equivalenti /liliEsperienza di 1-2 anni in ruoli analoghi presso aziende manifatturiere o società di consulenza ambientale, preferibilmente nell’ambito dei Sistemi di Gestione ISO 14001 ed EMAS e degli audit ambientali /liliConoscenza della normativa ambientale italiana ed europea, dei principali processi autorizzativi (AIA, AUA, VIA), dei KPI ambientali e degli strumenti di reporting e gestione dei progetti di miglioramento /liliConoscenza della Normativa Ambientale D.Lgs 152/06 e smi /liliConoscenza dei software per la gestione dei rifiuti (Registro di carico e scarico/Rentri) /liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti di analisi dei dati /liliCompletano il profilo: proattività, orientamento al miglioramento continuo, capacità di problem solving e gestione delle priorità, buone capacità relazionali e comunicative, attitudine al lavoro in team e alla gestione simultanea di più progetti /liliTipologiacontrattuale:CCNLMetalmeccanico,tempoindeterminato /liliIniziativedisviluppoprofessionaleasupportodellacrescitadellenostrepersone /liliPercorsiformativitramitelaCorporateAcademydedicataallosviluppocontinuodellecompetenzeprofessionali,managerialietrasversaliatuttiilivelli /liliSistemaintegratodiwelfareaziendale /liliCoperturasanitariaeprevidenzacomplementare /li /ulpSede di lavoro: Provincia di Caserta (CE) /ppCrediamo nella diversità e nell’inclusione: la selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine e orientamento /p #J-18808-Ljbffr
19 ott - Casamassima
Società riconosciuta
19 ott - Massa
Azienda riconosciuta
19 ott - Roma
Gruppo importante
19 ott - Felino
Azienda importante