Operatore impianto riciclo su turni

19 ott - Pontedera
Adecco (Italy)

Luogo di lavoro: Pontedera

Profilo

Entra a far parte di un'azienda che dà nuova vita ai materiali

Hai esperienza nella conduzione di macchinari industriali e stai cercando un'opportunità affidabile in un contesto moderno e in continua crescita?

Per importante realtà del settore ambientale ed ecologico della Valdera, specializzata nel recupero e riciclo delle materie plastiche, selezioniamo un Operatore Impianto di Riciclo da inserire all'interno del team produttivo.

L'azienda investe costantemente in innovazione tecnologica, sostenibilità e valorizzazione delle persone, offrendo concrete opportunità di crescita professionale.

Responsabilità

Entrerai a far parte del reparto produttivo e ti occuperai di:

- Gestire e monitorare il corretto funzionamento dell'impianto di riciclo;
- Controllare le diverse fasi del processo produttivo;
- Effettuare verifiche qualitative sul materiale lavorato;
- Segnalare eventuali anomalie e collaborare con il team tecnico per la risoluzione delle problematiche;
- Eseguire attività di manutenzione ordinaria e controlli preventivi;
- Movimentare materiali tramite mezzi aziendali, ove abilitato;




- Operare nel pieno rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard qualitativi aziendali.

Skill e Professionalità

Cerchiamo persone affidabili, motivate e orientate al lavoro di squadra, con:

- Esperienza in contesti produttivi o nella conduzione di macchinari industriali;
- Patentino per il carrello elevatore oppure attestati per la conduzione di gru, pala o mezzi similari;
- Disponibilità al lavoro su tre turni, dal lunedì al venerdì;
- Buona attenzione alla sicurezza e alla qualità del lavoro.

Informazioni retributive

- Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile;
- CCNL Gomma Plastica Industria, livello G;
- Orario di lavoro su tre turni dal lunedì al venerdì.

Benefit

- Welfare aziendale comprendente premio produzione, buoni pasto giornalieri da 9 euro, gettoni presenza per lavoro straordinario o festivo.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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