Contract Support - Assistente Di Commessa - Taranto
Pubblicato il 19-10-2026 - CBRE Italy in Taranto
Questa posizione è in CBRE Italy
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Il processo di selezione sarà interamente gestito CBRE Italy.
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Contract Support - Assistente di commessa - Taranto
Service line: GWS Segment Role type: Full-time Areas of Interest: Engineering/Maintenance Location(s): Milan - Lombardia - Italy Tutti i dettagli della fascia retributiva relativa a questa posizione sono disponibili nella sezione Carriere del nostro sito, in conformità alla Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva.
Per importante cliente sito a Taranto, cerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di Contract Support – Assistente di Commessa.
Il Contract Support – Assistente di Commessa è una figura fondamentale del gruppo di lavoro dedicato ad uno o più clienti che, nell’ambito del team assegnato alla/e commessa/e, supporta il responsabile nella gestione di tutte le attività quotidiane, garantendo la costante connessione con tutte le funzioni centrali (HR, Finance, EHS). Nello specifico il Contract Support – Assistente di Commessa ha le seguenti responsabilità:
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- Collaborazione con il Contract Manager per la gestione delle attività di chiusura mensile
- Gestione del processo di stato avanzamento lavori verso il cliente e fornitori
- Valutazione della performance delle attività subappaltate
- Supporto al responsabile per la creazione di specifici documenti e report relativi all’andamento della commessa,
- Supporto alle funzioni Quality, EHS e People per la gestione di tutte le relative tematiche della commessa,
- Identificazione ed implementazione di opportunità per il contenimento dei costi al fine di migliorare l’efficienza dei servizi erogati
Le candidature idonee per il ruolo di Contract Support – Assistente di Commessa dovranno possedere i seguenti requisiti:
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- Diploma in Costruzione, Atmosfera e Territorio
- Preferibile pregressa esperienza di due anni in ruoli simili o in ambito manutentivo
- Disponibilità a sopralluoghi in affiancamento al responsabile e ad eventuali trasferte
- Conoscenza di impianti meccanici ed elettrici in ambiti industriali e civili
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office
- Gradita esperienza pregressa su software CMMS, SIM e principali sistemi gestionali
- Buone capacità relazionali
- Buone doti organizzative
- Propensione a lavorare per obiettivi ed in contesti complessi
- Attitudine al lavorare di squadra
- Patente B
- Conoscenza della lingua inglese
Perché scegliere CBRE
Entrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un’azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE, hai l’opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.
I nostri valori nella selezione
In CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.
Dichiarazione sull’uso dell’IA da parte dei candidati
Valorizziamo l’interazione umana per comprendere l’esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.
CBRE GWS
CBRE Global Workplace Solutions (GWS)
works with clients to make real estate a meaningful contributor to organizational productivity and performance. Our account management model is at the heart of our client-centric approach to delivering integrated real estate solutions. Each client is entrusted with a dedicated leader and is supported by regional and global resources, leveraging the industry's most robust platform. CBRE GWS delivers consistent, measurably superior outcomes for our clients at every stage of the lifecycle, and across industries and geographies. ( )
About CBRE Group, Inc.
CBRE Group, Inc. (NYSE: CBRE), a Fortune 500 and S&P; 500 company headquartered in Dallas, is the world’s largest commercial real estate services and investment firm and a premier provider of critical infrastructure services. The company has more than 155,000 employees serving clients in more than 100 countries. CBRE serves clients through four business segments: Advisory (leasing, sales, debt origination, mortgage servicing, valuations); Building Operations & Experience (facilities management, property management, flex space & experience, critical infrastructure); Project Management (program management, project management, cost consulting); Real Estate Investments (investment management, development). Please visit our website at Pay Transparency Disclaimer
La fascia retributiva per questo ruolo è 26.500,00 EUR - 37.000,00 EUR La fascia retributiva indicata corrisponde all’intervallo salariale interno approvato per questa posizione. L’offerta economica destinata alla persona che verrà selezionata sarà definita all’interno di tale fascia, sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze, qualifiche, esperienza professionale rilevante e requisiti specifici del ruolo. If you have any queries/concerns regarding the transparency of the CBRE recruitment process, please contact us directly at Equal Employment Opportunity Statement: CBRE is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants. All employment decisions are made without regard to sex, sexual orientation, gender identity, or any other protected characteristic. xysqume We actively promote diversity.
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