CONTRACT MANAGER

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Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)

Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Per un azienda cliente ricerchiamo un/una CONTRACT MANAGER.
responsabilità del ruolo:

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- Gestione economica e operativa delle centrali di sterilizzazione.

- Coordinamento del personale e delle attività produttive.

- Monitoraggio di budget, costi e risultati.

- Gestione dei rapporti con i clienti e supporto all’avvio delle commesse.

- Garanzia del rispetto degli standard aziendali, contrattuali, di qualità, sicurezza e ambiente.

Si offre:

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- Contratto a tempo indeterminato;

- Pacchetto Welfare aziendale;

- Percorsi strutturati di formazione e crescita professionale;

- Opportunità di lavorare per un’azienda leader di settore, in un contesto altamente specializzato;

- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze maturate, ral indicativa in un

- range compreso tra i 35 e i 45k. Contratto: lavanderie industriali, 13 mesilità.

- Sede di lavoro:



sede legale Ferrara ma il ruolo prevede la presenza sui presidi del territorio Veneto

Requisiti:

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- Laurea in discipline tecniche/scientifiche e/o infermieristiche;

- Esperienza consolidata nel ruolo di Contract Manager o in ruoli analoghi;

- Esperienza pluriennale presso aziende di Facility Management, preferibilmente in ambito sanitario;

- Spiccate capacità di analisi, pianificazione e visione d’insieme;

- Forte propensione al lavoro di squadra e alla gestione delle persone;

- Elevata motivazione al ruolo e orientamento xysqume al risultato

RAL min: 35000.00€ - RAL max: 45000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

#J-18808-Ljbffr

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