Junior Project & Service Engineer

19 ott - Cuneo
LHH Recruitment Solutions

pPer azienda cliente con sede nei pressi di Fossano operante nel settore Machinery, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Junior Project Service Engineer /ph3Responsabilità /h3ulliGestione del workflow di commessa: dalla conferma d'ordine alla consegna e messa in servizio della macchina; /liliCoordinamento tra ufficio tecnico, produzione, acquisti e logistica per il rispetto di tempi, costi e specifiche; /liliPianificazione e monitoraggio dell'avanzamento delle commesse, con aggiornamento puntuale di cliente e referenti interni; /liliGestione delle attività di service: assistenza post-vendita, richieste di intervento, ricambi e documentazione tecnica; /liliSupporto da remoto e, quando necessario, on-site per installazione, collaudo e risoluzione di problematiche tecniche; /liliGestione dei rapporti con i clienti, anche esteri, e coordinamento dei tecnici di campo; /liliRedazione e aggiornamento della documentazione di commessa (offerte, conferme d'ordine, report di intervento, manuali)



/li /ulh3Profilo /h3ulliLaurea in Ingegneria o Diploma a indirizzo tecnico /liliPrima esperienza in ambito di project management/ ufficio tecnico/customer service tecnico o service nel settore macchinari /liliConoscenza di base dei sistemi meccanici ed elettromeccanici e capacità di lettura del disegno tecnico /liliFamiliarità con gestionale/ERP e pacchetto Office, in particolare Excel /liliOttima conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza del Francese /liliSpiccate capacità organizzative, orientamento al problem solving e al cliente /liliBuone doti comunicative e attitudine al lavoro trasversale /li /ulp«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p #J-18808-Ljbffr

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