Murex Consultant

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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per un’opportunità in partnership con un’importante realtà del settore Banking & Capital Markets, siamo alla ricerca di un Junior Technical Analyst – MUREX MX.3 (MxML & Reporting) , in modalità ibrida su Milano .

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di supporto tecnico-operativo e application maintenance sulla piattaforma MUREX MX.3 , contribuendo alla continuità operativa dei flussi Front Office, Back Office e Contabilità.

Responsabilità principali

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- Monitoraggio dei flussi MxML e gestione anomalie applicative;

- Supporto tecnico e troubleshooting su piattaforma MUREX MX.3;





- Controllo processi batch EOD/EOM e flussi FO–BO–Contabilità;

- Gestione reporting, datamart e verifiche qualità dati;

- Conoscenza della piattaforma MUREX MX.3;

- Familiarità con interfacce MxML;

- Conoscenza base di XML/XSLT;

- Capacità di troubleshooting e analisi tecnica;

- Attitudine al supporto operativo e alla gestione incident;

- Contratto a tempo indeterminato;

- Occasione di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;

- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua ;

- Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.

Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

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- Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

#J-18808-Ljbffr

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