19 ott - Latina
apgroupholding
Luogo di lavoro Roma Job description Per nostra azienda cliente, realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una Compensation & Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa si occuperà della gestione delle politiche retributive, dei benefit aziendali e dei bonus, oltre a monitorare l'efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali. Avrà inoltre un ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso. * Laurea in economia o affini * Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende di grandi dimensioni * Buona conoscenza della lingua inglese (B2) * Appartenenza alle categorie protette * Ottima conoscenza di Excel e delle logiche di analisi dei dati Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.Requirements Per nostra azienda cliente, realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un Compensation & Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge 68/99).
La risorsa si occuperà della gestione delle politiche retributive, dei agevolazioni aziendali e dei bonus, oltre a monitorare l'efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali. Avrà inoltre un ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso. * Per nostra azienda cliente, realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un Compensation & Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa si occuperà della gestione delle politiche retributive, dei benefit aziendali e dei bonus, oltre a monitorare l'efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali. Avrà inoltre un ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso. * principiante * qualifica professionale #J-18808-Ljbffr
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