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Pubblicato il 19-10-2026 - Stmicroelectronics in Catania
LA NOSTRA STORIA
Noi di ST crediamo nel potere della tecnologia di guidare l’innovazione e avere un impatto positivo sulle persone, sulle imprese e sulla società. Siamo un'azienda globale di semiconduttori e la nostra tecnologia avanzata e i nostri chip costituiscono la parte nascosta del mondo in cui viviamo oggi.Entrando in ST farai parte di un'azienda di oltre 115 nazionalità e presente in 40 paesi, con oltre 50.000 creatori di tecnologia in tutto il mondo!Lo sviluppo di tecnologie richiede più del solo talento: siamo infatti alla ricerca di persone straordinarie che comprendano la collaborazione e il rispetto. Persone con passione e il desiderio di rompere lo status quo, guidare l'innovazione e sbloccare il proprio potenziale. Intraprendi un viaggio con noi, dove puoi innovare per un futuro che vogliamo rendere più intelligente e più verde, in modo responsabile e sostenibile. La nostra tecnologia inizia con te..
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti e dei servizi di stabilimento, garantendo la continuità operativa del sito, l'efficienza energetica e il rispetto delle normative di sicurezza.
Le attività principali includeranno:
- Assicurare il corretto funzionamento e la manutenzione ordinaria/straordinaria dei sistemi HVAC e delle UTA e degli equipment relativi ai servizi di sito.
- Coordinare interventi di manutenzione elettrica di base e di ripristino dell'illuminazione interna ed esterna del sito.
- Monitorare costantemente i KPI dei fornitori dei servizi di sito.
- Coordinare e supervisionare l'operato dei fornitori esterni e delle ditte terze durante gli interventi di manutenzione straordinaria o specialistica sul sito.
- Registrare e tracciare tutte le attività di manutenzione eseguite e le richieste di intervento sui sistemi gestionali aziendali (CMMS).
YOUR SKILLS & EXPERIENCES
- Titolo di studio: Diploma tecnico (Perito Elettronico/Elettrotecnico, Meccanico, Termotecnico) o qualifica professionale equivalente.
- Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza pregressa nella manutenzione di impianti o equipment industriali complessi o facility di building strutturati.
- Competenze tecniche: Ottima capacità di lettura di schemi elettrici, disegni meccanici e schemi P&ID; (layout idraulici/termotecnici).
- Lingue straniere: Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per la lettura di manualistica tecnica e l'utilizzo dei software di gestione impianti.
- Soft Skills: Forte orientamento al problem solving in contesti dinamici, spiccata autonomia operativa e attitudine al lavoro in team.
La fascia salariale prevista per questa posizione è di € 36. di retribuzione annua lorda In conformità alla Direttiva UE sulla trasparenza retributiva e alla normativa italiana applicabile, questa fascia retributiva è stata definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tra cui responsabilità della mansione,
competenze richieste, esperienza pertinente, qualifiche e benchmark di mercato. L’inquadramento all’interno della fascia dipenderà dal profilo del candidato e dalle competenze dimostrate. L’offerta finale sarà formulata in conformità al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicabile, ove pertinente, e alle nostre politiche retributive interne. Siamo impegnati a garantire pari retribuzione per pari lavoro e pari opportunità per tutti i candidati.
ST è orgogliosa di essere una delle 17 aziende certificate come Top Employer Globale 2025 e la prima e unica azienda di semiconduttori a raggiungere questa distinzione. ST è stata riconosciuta in questa classifica grazie al suo approccio di miglioramento continuo e si distingue particolarmente nelle aree di etica e integrità, scopo e valori, organizzazione e cambiamento, strategia aziendale e performance.
In ST, ci impegniamo a promuovere un contesto di lavoro diversificato e inclusivo, e abbiamo tolleranza zero per la discriminazione. Miriamo a reclutare e mantenere una forza lavoro diversificata che rifletta le società intorno a noi. Ci sforziamo per l'equità nello sviluppo della carriera, nelle opportunità di carriera e nella remunerazione equa. Incoraggiamo i candidati che potrebbero non soddisfare tutti i requisiti a presentare domanda, poiché apprezziamo le prospettive diverse e offriamo opportunità di crescita e apprendimento. La diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) sono intrecciate nella nostra cultura aziendale. xysqume La nostra visione DEI è: "In ST, puoi essere la versione autentica di te stesso".
Per saperne di più visita il sito: /careers
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