Tecnico/Tecnica Impianti Desenzano Del Garda
Pubblicato il 19-10-2026 - Italgas in Desenzano del Garda
Questa posizione è in Italgas
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Riassunto dell'possibilità da parte della Joinrs AI:
Italgas ricerca un/a Tecnico/Tecnica Impianti con laurea in Ingegneria o diploma tecnico per supportare le attività di realizzazione e gestione degli impianti di rete gas. La risorsa si occuperà di supervisione cantieri, gestione documentale e coordinamento tecnico. I benefit includono contratto a tempo indeterminato, RAL fino a €35.100, premio di produzione, buoni pasto, smart working e piano di azionariato diffuso.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Italgas.
Gruppo Italgas
Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia.
Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.
Job Summary
In un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, si ricerca un profilo professionale Tecnico/Tecnica Impianti.
Job Description
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
-
- Realizzazione di nuove opere (es. nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, sostituzione etc)
e supervisione dei relativi cantieri;
- Verifica e validazione della contabilità dei lavori;
- Gestione documentazione di legge su impianti (es. rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L.38/07, etc.);
- Gestione permessi di competenza;
- Predisposizione ed emissione richieste di incarico verso imprese esterne;
- Approvvigionamenti materiali;
- Gestione fabbricati, strumenti e attrezzature;
- Gestione impianti di riduzione;
- Gestione impianti termici, elettrici, di telecontrollo, di misura del gas, di protezione catodica;
- Gestione progetti di digitalizzazione (revamping o sostituzione item);
- Attività di pronto Intervento.
Competenze Tecniche
Requisiti:
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- Esperienza da 1 a 3 anni in ambiti elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o settori affini;
- Laurea in Ingegneria (Energetica, Meccanica, Elettrica) o diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, industriale, costruzioni ambiente e territorio;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access);
- Conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali;
- Buona conoscenza del CAD;
- Conoscenza e utilizzo del software Sap è considerato un plus;
- Preferibile la conoscenza della lingua inglese;
- Patente di tipo B;
- Disponibilità alla reperibilità fino a max 10 giorni medi al mese h24.
Soft skills:
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- Capacità di gestire e coordinare attività tecniche complesse e squadre operative;
- Capacità di riconoscere e risolvere problematiche di tipo tecnico e gestionale;
- Capacità di pianificare e organizzare efficacemente le proprie attività con priorità corrette;
- Affidabilità, spirito di iniziativa, adattabilità e flessibilità.
Sede di lavoro:
Desenzano.
Condizioni contrattuali ed economiche
Contratto a tempo indeterminato con inquadramento al 4°-5° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica di impiegato/impiegata.
RAL compresa tra 33.000 e 35.100 euro in 14 mensilità, in funzione di esperienza e competenze.
È prevista l’opzione di inserimento tramite contratto di apprendistato professionalizzante per profili junior senza esperienza, con retribuzione secondo CCNL.
Si aggiungono:
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- Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali misurabili, variabile tra circa 2.800 e 3.200 € lordi annui, convertibile in servizi welfare;
- Buoni pasto del valore di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € (in smart working);
- Indennità di reperibilità e maggiorazioni;
- Possibilità di smart working fino a un giorno alla settimana;
- Piano di Azionariato Diffuso con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali;
- Welfare aziendale.
Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. xysqume Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.
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