VEL - SW/AEH Quality Engineer
Pubblicato il 19-10-2026 - Leonardo in Piemonte
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
All’interno dell’Unità Internal and External SW & Electronic Hardware Quality, stiamo ricercando un/a SW/AEH Quality Engineer , per la nostra sede di Torino.
Attività:
- Concorre, con le discipline di progettazione coinvolte, alla definizione dei processi atti a soddisfare gli obbiettivi richiesti dalla normativa di certificazione per il SW/AEH, verificandone l’attuazione;
- Partecipa alle review di design, interfacciandosi con i team di sviluppo di LAD e dei fornitori.
Titolo di studio:
Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica/Ingegneria Elettronica/Ingegneria Aeronautica
Seniority:
Junior
Conoscenze e competenze tecniche:
- basi dell’ingegneria del SW, con particolare riferimento al ciclo di vita del SW (sviluppo e test);
- tecniche di sviluppo SW (eg. MBSE);
- tecniche di verifica del SW;
- principi di configurazione;
- Principali normative di sviluppo/verifica SW/AEH (eg. DO-178C, DO-254, DO-200B).
Competenze comportamentali:
- doti comunicative e relazionali;
- propensione alla collaborazione;
- orientamento alla formazione continua;
- proattività e problem solving;
- capacità ad operare in team.
Conoscenze linguistiche:
Ottima conoscenza dell’inglese scritto e orale (B2/C1)
Conoscenze informatiche:
Tool di Office Automation
Tool di sviluppo e gestione configurazione del SW, Compilatori
Cosa Offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Range retributivo:
€32.731,92 - €43.000
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa Aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.
Il processo di Selezione:
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Expert
Primary Location: IT - Torino - Francia
Contract Type: Permanent
Total Base Pay Range: 37.
Hybrid Working: Hybrid
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