Cloud Data Engineer
Pubblicato il 19-10-2026 - Experis Italia in Bologna
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Per ampliamento del team Experis, siamo alla ricerca di un/una Cloud Data Engineer da inserire all'interno di un team specializzato nella progettazione e sviluppo di soluzioni data-driven.
Responsabilità
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- Progettazione, sviluppo e manutenzione di pipeline dati scalabili ed efficienti.
- Implementazione di soluzioni di Data Engineering su piattaforme cloud.
- Gestione dei processi di integrazione, trasformazione e modellazione dei dati.
- Collaborazione con team multidisciplinari per supportare iniziative di analytics e business intelligence.
- Ottimizzazione delle performance e monitoraggio dei flussi dati.
- Laurea in discipline STEM (Ingegneria Informatica, Informatica, Matematica, Fisica o affini).
- Esperienza di 3-6 anni in ruoli di Data Engineering.
- Solida esperienza nella progettazione e realizzazione di soluzioni in ambito Data Engineering.
- Esperienza pratica e comprovata nell'utilizzo di Databricks.
- Esperienza su ambienti Cloud.
- Gradita esperienza su AWS.
Requisiti preferenziali
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- Conoscenza di Power BI.
- Esperienza su altre piattaforme cloud, quali Google Cloud Platform (GCP), Microsoft Fabric o soluzioni analoghe.
- Buona conoscenza delle architetture dati moderne e delle best practice di sviluppo.
Modalità:
in presenza 5 su 5
Offerta:
CCNL Commercio, tempo indeterminato, 2 livello e RAL (range indicativo € 4 , ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)
Agevolazioni: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies"
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xysqume N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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