Backend Engineer | Casavo
Pubblicato il 19-10-2026 - Welyk in Polaveno
Ibrido, Milano (zona Garibaldi/Isola) — 2 giorni a settimana in ufficio
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
JVM, Scala e Kotlin in convivenza, API REST, PostgreSQL/MySQL
Profilo mid/senior
RAL fino a 60k (o rate equivalente per partita IVA)
Sull'azienda
Casavo è un'azienda proptech che ha trasformato il modo in cui si compra e si vende casa in Italia e in Francia.
Nata nel 2017 come piattaforma di instant buying, negli anni si è evoluta in un network tecnologico di agenti immobiliari: oggi conta diverse centinaia di agenti tra i due paesi e continua a crescere anche per acquisizione di altre reti e agenzie. La proposta di valore verso gli agenti è una piattaforma che automatizza il lavoro a basso valore aggiunto e introduce funzionalità di intelligenza artificiale per aumentarne la produttività quotidiana.
Cosa farai
Lavorerai su una piattaforma B2B che gestisce l'intera transazione immobiliare degli agenti: annunci, mandati, proposte, contratti, firma elettronica, provvigioni, agenda visite.
Il sistema è oggi diviso tra un backend storico in Scala che regge la maggior parte del dominio di business e un nuovo core in Kotlin verso cui l'azienda sta spostando gradualmente la logica.
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- Consegnerai feature di prodotto scrivendo sia su Scala che su Kotlin, decidendo di volta in volta dove ha senso farle vivere
- Parteciperai alla migrazione incrementale del dominio dal sistema legacy al nuovo core, quando la roadmap ne dà l'occasione
- Lavorerai sull'integrazione tra i due sistemi (eventi, contratti tra i due lati, coerenza dei dati)
- Progetterai API pensate anche per consumatori non umani, dato che parte del prodotto va in direzione di funzionalità agentiche AI
- Se serve chiudere una feature toccherai anche un pezzo di frontend, uno script o una verifica sui dati, seguendo le convenzioni già esistenti
- Parteciperai a discussioni tecniche e scriverai decisioni architetturali sotto forma di ADR
Requisiti tecnici
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- Solida esperienza backend sull'ecosistema JVM, in produzione
- Conoscenza pratica di SQL relazionale (schema design, indici, query performance)
- Esperienza nella progettazione di API REST vere (idempotenza, semantica HTTP corretta, contratti espliciti)
- Abitudine consolidata ai test automatici
- Capacità di lavorare dentro codice esistente e non tuo senza bisogno di riscriverlo
- Disponibilità a uscire occasionalmente dal perimetro backend per chiudere una feature
- Inglese competente, scritto e parlato
- Disponibilità al modello ibrido su Milano, 2 giorni a settimana in ufficio
Nice to have
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- Esperienza con Kotlin in produzione
- Esperienza nella progettazione di API per consumatori non umani (altri servizi, job batch, tool-calling di un LLM)
- Esperienza vissuta di migrazione strangler o carve-out da un monolite
- Programmazione funzionale sulla JVM
- Messaggistica asincrona ed esperienza con consumer idempotenti
- Familiarità con DDD e architettura esagonale
Sei la persona ideale se
Ti piace lavorare dentro sistemi reali più che immaginarne di ideali, e non ti scoraggia il fatto che buona parte del lavoro nei prossimi mesi resterà su codice Scala scritto da altri.
Sai motivare a chi ti chiede una feature perché la scrivi da una parte o dall'altra, invece di seguire un principio a prescindere.
Se vedi un rischio tecnico lo sollevi in tempo, con dati e una proposta, non a cose fatte, e sai portare gli altri con te invece di isolarli.
Non ti fermi al confine del tuo ruolo: se per chiudere una feature serve toccare un pezzo di frontend o uno script lo fai, appoggiandoti alle convenzioni già scritte e agli strumenti AI se servono.
In generale preferisci portare a termine le cose piuttosto che aspettare la specifica perfetta. xysqume
Cosa offre l'azienda
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- RAL fino a 60k (o rate equivalente per partita IVA)
- Modello ibrido, 2 giorni a settimana in ufficio a Milano
- Buoni pasto Satispay da 7€ per ogni giorno di presenza in ufficio
- 3 Pillow Day l'anno, per assenze brevi senza certificato medico
- 1 Birthday Day off nella settimana del compleanno
- CCNL Commercio, 14 mensilità
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e s.m.i., e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità.
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