Facility Management Analyst
Pubblicato il 19-10-2026 - Webuild in Milano
Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Per la nostra sede di Milano stiamo cercando un/una:
La risorsa sarà inserita all’interno della Funzione Facility Management della società e, riportando al Senior Manager di riferimento, collaborerà a garantire efficienza, sicurezza, conformità normativa e continuità operativa degli impianti e dei servizi generali aziendali.
Principali responsabilità
- Monitoraggio degli aspetti tecnici impiantistici e delle attività manutentive ordinarie e straordinarie;
- Gestione dei processi tecnici e contrattuali tipici del Facility Management, inclusa la verifica dei livelli di servizio (SLA/KPI);
- Supporto alla gestione della sicurezza degli ambienti di lavoro in coordinamento con le funzioni competenti
- Supporto nelle attività di audit interni ed esterni e nella verifica della compliance tecnica e documentale;
- Coordinamento delle imprese di servizio (pulizie, sicurezza, manutenzione, catering, ecc.);
- Gestione richieste d’acquisto (RDA), monitoraggio fatture e corretto inserimento nei sistemi aziendali;
- Inserimento, aggiornamento e monitoraggio dati nei sistemi aziendali e gestionali;
- Gestione della documentazione tecnica, dei riferimenti normativi applicabili, delle procedure operative e delle comunicazioni aziendali;
- Gestione dispositivi aziendali (PC, stampanti, telefoni) e utilizzo di ambienti di Office Automation per condivisione file e risorse in rete;
- Attività di back office: gestione corrispondenza, archivi e forniture.
- Laurea o Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico;
- Esperienza pregressa di 2-5 anni nella gestione manutentiva e nel coordinamento di fornitori e manutentori esterni;
- Buona conoscenza degli impianti tecnologici e delle principali attività manutentive;
- Conoscenza degli aspetti di sicurezza e compliance in ambito facility e gestione immobiliare;
- Conoscenza dei processi tecnici e contrattuali tipici del Facility Management;
- Utilizzo avanzato dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica, gestione documentale);
- Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio.
Completano il profilo
- Capacità organizzative e di gestione autonoma delle priorità;
- Attitudine al problem solving e spirito di iniziativa;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Capacità di lavorare in team, affidabilità e flessibilità;
- Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze.
Condizioni contrattuali ed economiche
- Inquadramento e CCNL: Impiegato/a, livello 5 - CCNL Edilizia e affini
- Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
- Elementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare
La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso competente maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali. xysqume
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.
Segmento professionale:
Manager, Facilities, Management, Operations
Abilitato
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