Scrum Master
Pubblicato il 19-10-2026 - adesso.it in Milano
è un’azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e adozione di soluzioni digitali. Siamo orgogliosi di essere riconosciuti tra i Best Workplaces Italia 2026 , con certificazione Great Place to Work®. Lavoriamo ogni giorno per costruire soluzioni di qualità in cui tecnologia, metodo agile e intelligenza artificiale si integrano in modo concreto.
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Nell’ottica di potenziamento del team, ricerchiamo una risorsa nel ruolo di Scrum Master curiosa ed intraprendente, convinta che la forza dirompente della trasformazione digitale possa cambiare per sempre la società e le organizzazioni.
Il tuo ruolo
Al servizio del team con il compito di creare le condizioni ottimali, interne ed esterne, perchè la squadra dispieghi il proprio potenziale e raggiunga i propri obiettivi.
A tale scopo, aiuta il team a rimuovere gli impedimenti e si preoccupa che lo Scrum e le pratiche Agili in generale, vengano comprese ed applicate in modo corretto.
Competenze richieste:
- Conosce le metodologie agile e nello specifico i framework Scrum e Kanban
- Conosce le principali tecniche di coaching, negoziazione, gestione dei conflitti e facilitazione
- Conosce le principali metriche di operatività dei team
- Empatizza e riesce ad instaurare un dialogo costante con il team per riuscire ad evitare eventuali conflitti
- Garantisce proattività nell’individuare le attività e le pratiche da promuovere,
sensibilità e robusto equilibrio nel giudizio e nella valutazione delle situazioni
- Utilizzo di tool di collaborazione online (es. Teams, Whiteboard, Miro, ecc)
- Conoscenza ed utilizzo di tool per la gestione di un portafoglio progetti (es. Jira)
- Conoscenza delle tecniche di progettazione di nuove soluzioni (es. user story e user story mapping)
- Laurea in discipline tecnico-scientifiche e/o economiche
- Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo
Retribuzione e inquadramento:
CCNL di riferimento: Commercio
La RAL è definita in base a esperienza, seniority, complessità dei progetti gestiti e competenze tecniche. xysqume
Retribuzione variabile
- Bonus annuale legato a obiettivi individuali e di team
- Piano welfare aziendale
- Modalità di lavoro agile
- Assicurazione sanitaria integrativa (come da CCNL)
Dotazioni aziendali:
- PC aziendale con possibilità di scelta del sistema operativo (Windows o macOS)
- Smartphone aziendale (iOS o Android)
Processo di Selezione:
- Colloquio conoscitivo: per approfondire esperienze, motivazioni e aspettative
- Colloquio tecnico: finalizzato a valutare le competenze tecniche e il livello di seniority
Il presente annuncio è rivolto ad entrambe i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L'azienda valuta inoltre candidati appartenenti alle categorie protette ex art. 18 L. 68/99 .
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