ASS CSE
Pubblicato il 19-10-2026 - agap2 Italia in Padova
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividane gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Stiamo cercando un assistente CSE sulla tratta Padova - Ferrara altamente motivato per unirsi al nostro team dinamico.
- Assistere il Coordinatore per la Sicurezza in fase di Esecuzione (CSE) nelle attività quotidiane.
- Monitorare e promuovere gli standard di prevenzione HSE (Health, Safety, Environment) in cantiere.
- Applicare il sistema di gestione integrato HSE, inclusa la gestione delle registrazioni e dei report.
- Effettuare sopralluoghi in cantiere per verificare l'applicazione delle normative di sicurezza.
- Redigere verbali dopo ogni sopralluogo svolto.
- Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura.
- Esperienza pregressa nel ruolo di Assistente CSE o in posizioni simili.
- Ottima conoscenza delle normative e dei regolamenti relativi alla sicurezza nei cantieri.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e di gest
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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