19 ott - Salò
GS
La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo crescita professionale delle persone.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
COSA NON PUÒ MANCARE NELLE TUE PRECEDENTI ESPERIENZE?
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- esperienza nella GDO o nel Retail di almeno 5 anni
- capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
- capacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare i KPI
- capacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali
- flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km
COSA FARAI?
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- Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
- Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
- Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
- Contribuirai laddove necessario,
a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra
Se hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour!
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
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- Riceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...)
- Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner;
- Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati;
- Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
- Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
- Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.
QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale. xysqume
A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento.
#J-18808-Ljbffr
20 ott - Padova
YO AI Labs
20 ott - Roma
BANKING PEOPLE
20 ott - Trento
WeHunt
20 ott - Lecce
Agm Solutions